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回答者別の社員口コミ(株式会社アルファエンタープライズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 施工管理 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:携帯電話基地局の飽和による事業終焉に伴い新たな事業を開拓する必要があ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無し.研修等も特段無く平準化したスキルを身につ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会なし、上からの承認なければ何もできない。組織体
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:事業の強みは置局交渉~設計~施工~試験まで一貫して行えること。事業の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:保守的で社内連絡系統ルールが無し。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は1割ほど。積極的に活用
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務無し、有給は基本申請すれば取得可能多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅補助、寮無し通勤手当は全額支給オフィス環境:会議室スペースあり、喫
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度・研修等は一部の社員のみ該当。資格手当等は特にな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は2割ほど。基本男性社会なので女性の管理職起用は少な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:時差出勤制度有り、休暇は事前申請すれば問題なく取得可能。多様
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:3年以上勤続者には退職金有。通勤手当全額支給。地方勤務者には社宅として
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