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株式会社スーパーナースの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:単発派遣については他社を圧倒していますが、病院へのへき地派遣や介護施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:営業部に関しては営業本部長のトップダウンです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給が低いので残業して稼ぐ会社賞与に関してはコロナバブルが終わり、か
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく有給がとりやすいので私生活を充実させたい人にはい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:事業展望に関しては、広がりを見せる事なく今の事業をひたすら進めていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんど無いように思います。何か意見をしよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:近年やっと部署異動をする様になったため、今後様々な部署を経験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:最近になり産休者が戻って働くなどの事例が出ており、それに伴い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:寮などはなく、地方支店に異動になった場合は住宅補助が支給されます。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、今後の高齢者社会に向けてどんどん需要の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格に関しては会社が率先して取らせる。研修も多い。手当も出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはかなり悪い。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業少なく有給も取得しやすいので、プライベートもしっかり確保
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:・賞与は個人の成績や支店の売上によって決定するので、地方支店に配属され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:特に無し事業の弱み:商材が少なすぎる事業展望:潰れることは無いだろう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:家賃補助はありがたいが、せめて退職金は欲しいと感じる。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:人事評価制度が変わり昇給しにくくなり、モチベーションを保つこ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当はでるが、住宅補助、退職金はない、寮もない 一部特定の資格試験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助は住居を伴う転勤があれば月3万円の補助。でも、5年間のみ退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得手当はある。が研修はない。働きがい:受注
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:40代以上の女性の数が非常に少ないため、管理職の数も自然と少な
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあるがキャリアを積む場所としては適してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の営業の管理職はいない。産休育休は
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:世間的に看護師数が不足しているという一点のみ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:人数が少ない割にうまく連携が取
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも単調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる。かなりホワイト。本社は残業多少有り。多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:子どもを育てながらという事に関しては、会社全体の女性年齢層が2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:管理職への道は在るが、なりたがる人が少ない。産育休に関してはす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇などに関してはコンプライアンスの観念から見て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:顧客からの要望はどんなことも飲み込んで、さらに低価格で受注することが
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は仕事の調整が出来ていればしっかりとれる。有給休暇と
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に二回昇給のチャンスがある。昇給も賞与も所属する店舗の予算を達成して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:退職金はありません。ストックオプション制度があります。会社都合での転居
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金や住宅補助など何もない。オフィス環境:本社はしっかりした作りだが
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