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株式会社スーパーナースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:近年やっと部署異動をする様になったため、今後様々な部署を経験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格に関しては会社が率先して取らせる。研修も多い。手当も出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:人事評価制度が変わり昇給しにくくなり、モチベーションを保つこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得手当はある。が研修はない。働きがい:受注
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあるがキャリアを積む場所としては適してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
教育・研修:入社時から独り立ちするまで、付きっきりでOJTでした。はじめはずっと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:未経験で人材業界に入りましたが、自身のキャリアを考えるきっか
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:キャリアカウンセラーの取得制度がありキャリアアップに繋がる。
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