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株式会社昭文社ホールディングスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:やりたいこと伝えると、どんどんやらせてもらえる環境はありがた
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:真面目であたたかくいい人が多いが、会社の厳しい状況に対して
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容ややりがいという点では、期待以上に楽しい
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすく、裁量を持たせてもらえるので、自分でコントロ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:産休をとっている女性は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
新規事業への取り組み:地図・観光ガイド情報と言った自前の資産を活用した分野以外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもいい加減な社風。元々の事業である出版関連の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:観光ガイドの編集や管理本部などは女性が多く、それぞれ自信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業理念の浸透:「昭和の文化に貢献する」と言う意味の込められた社名の通り、社会的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:基本的に良い人が多く、性格に激しい癖があるような人はそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
新規事業への取り組み:地図・観光ガイド情報と言った自前の資産を活用した分野へ、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:有給や長期休暇など合わせて年間平均130~140日程度の休暇は確保され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:特に気になる点はありません。の一文では文字数が足りないようなので、あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:全体的に老朽化は気になります。そしてなにより、従業員の高齢化が気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:事業所ごとに綺麗さは違うが、本社製作本部はまずまず、大阪支社はやや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業にしては低い平均年齢40歳で600万円程度という水準。年齢、勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年10月13日
女性の働きやすさ:女性はたいへん働きやすい会社です。 古い体質につき管理職に占める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:事業の抜本的な改革を進めている最中で常に新規事業の推進に取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
事業での社会貢献:完全なる利益重視で社会貢献や地域貢献と言った考えはない。個々の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:営業部は数字を上げていれば、その他について細かく追及されるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:社員持ち株制度。業績低迷なので買い続けるメリットは少ないかも。社員持ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:オーナー企業特有の、オーナーの意見と意向が優先されます。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特になし。特徴は特になし。評価制度:賞与の面談はある。営業は受注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:営業をする上での基本的なルール、考えをまなべます。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性は主に事務職。編集ではバリバリ仕事している方がたくさんいら
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