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この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社
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契約社員
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その他
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退職
口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありません。業績賞与の制度はありますが、評価システムが時代遅れのため、機能していません。デジタル部門以外は期待できないと思います。
口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績賞与で年俸制なので、ここ数年ボーナスの支給はありません。
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、目標や反省点を記入し、役職面談がありますが、基本的には数字
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と部長評価シートを提出後、局長面談があります。が、基本的には部
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口コミ投稿日:2016年02月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間との対価と考えると少ないかも
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3.5
東京都文京区小石川1-3-11 ライジング後楽園ビル5F
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給が基本的に年1回、賞与が2回。出るだけ有り難いが、一般社... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:手当等が少ないので毎月60時間以上の残業でなんとかある程度の... 続きを見る
3.1
京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は夜勤があるのに全然よくないです。
しかも、部署によって...
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:昇給2回と賞与1回が年間の評価のタイミングとなっておりそれぞ... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市東区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給はかなり低い。30代前半でも、残業が無い月では、手取り... 続きを見る
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新聞印刷
給与制度:今はどうか分からないが、給料は振り込みではなく現金支給だった... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:基本的に年功序列で、基本給は年齢によって決まっています。ただ... 続きを見る
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