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株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアのすべての口コミ

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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある一定期間働けば昇格し、年収もアップするという仕組み。どれだけ成果を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業はプロジェクト次第だと思う。休暇については希望はかなり配
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:金融分野では社会的なインフラを支えており安定した事業が展開できている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:親会社の福利厚生がそのまま使えるので充実している方だと思います。住宅補
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:NTTデータグループなので手厚い方だと思う。同棲手当と呼ばれる、パート
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:風土は会社というよりも事業部ごとに違っている。事業部はNT
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は非常に盛んである。キャリア形成も上司も真摯に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:基本的には本体のビルに常駐します。いわゆるプロジェクト毎に色々勤務地が
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:グルーブ全体では良い方だと思われる。評価制度:昇格にあたっては、現在の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:競争優位性の高いシステムを扱っている。Fintechの波とどう共存し
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。むしろ、手厚すぎると考える。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:基本的に若手の時に少しだけものづくりを経験させた後は要件定義
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が横行していた時代があった。後半の数年間は私自身
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:同業者と比べると高い水準であると感じる。NTTデータと比べる人もいるが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネットビジネス

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性の新入社員をここ数年とても増やしており、女性の社員でなんど
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。明るい人が多い。新卒は可愛がられる。ダイバー
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:資格支援制度や面談などでの異動願いなど自分のキャリアに沿った
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネットビジネス

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒採用から、主任に上がるまでには年次制限があり、6年目にならないと昇
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネットビジネス

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
オフィス環境:本社はとても綺麗だが、自分が働く職場はかなり古い建物で綺麗ではない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:年1回、レクリエーションとしてディズニーランドにタダで行ける。もちろん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:親会社の福利厚生を間借りする形で、会社の規模としては非常に福利厚生が手
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は随分と前になりその間に合併もしているが入社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
多様な働き方支援:リモートワークはチームによります。運用メインだとマシン室にすぐ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:住宅補助、扶養手当があう。オフィス環境:NTTデータのビルに常駐するた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
働きがい:親会社から仕事をもらっているので特に危機感もなにもありません。自分たち
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業をする人はかなり多かったが、残業をしないからといって、そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:親会社の規模が大きいので、そこでの大きなプロジェクトに関わることが出来
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:全く経験のないところからでも、みっちりと新入社員研修を行ってくれる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
事業での社会貢献:クレジットカードのネットワークや、銀行のシステムがなくては今の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年ベアアップや実績評価で昇給する。昇格は年功序列的な点は否定できない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって早い遅いはあるが課長代理まではだいたい年功序列。とはいえマ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務している女性社員もいるが、金融システムという止められな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:空調設備は整っているものの大勢の会社が入っており、人数もそれなりに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい環境となっている。また結婚や子育てがきっか
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性の採用に力を入れているそう。人事総務の女性率が高いため、女
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