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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 決済イノベーション事業部/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
NTTグループであるので確定拠出年金、住宅補助、財形、テレワーク手当など一般的な福利厚生について不足なく充実している。

また、メンタルなどで休職する際も数か月までは給与が支払われるなどのフォローも充実しており、何かあった際に安心して働く環境は整っている。

オフィス環境:
基本的にはNTTデータ関連のオフィスに在籍するため、配属された部署による。
部署によってテレワークを推奨しているところと、なかなか難しいところで2極化しているが基本的にはテレワークで働くこととなる。

長期にわたって在籍している社員は働きやすいが、中途入社の社員などは直接会うことが少ないので人間関係を構築するのに苦労する。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業は平均月45h程度。多いと70h程度になることもある。基
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネットビジネス

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業はかなり多くなるが、休日に出勤したらきちんと代休
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 決済イノベーション事業部/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 6万円 130万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業不払いは発覚すると、監査指摘となる可能性があるため日頃の残業申請な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署であるとワークライフバランスはほとんどないため
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 決済イノベーション事業部/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:作業が夜間や土日にかかることが多く、代休はもらえるが体内時計
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。賞与は1年目の夏で手取り10万円、冬で35ま円ほどでした
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:1人暮らしで家賃補助3万2000円、2人暮らしで70000円もらえます
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 決済イノベーション事業部/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:各担当がプロパ数名+パートナー10名程度の規模なので一部の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:基本年功序列、安心、安定を求めて入社してる人が多いです。で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間はプロジェクトによるが、自身はそれほど多くなかった。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は切り捨てにならないようにチェックされている。そのた
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:働き方は比較的自由度が高い。一方で土日や夜勤の頻度が高い。※
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休暇であるが、リリース時や緊急作業
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:テレワークが推奨され各自の働き方が見えなくなってきているの
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:20代後半で500万超えになるため、比較的安定していると思う。残業代は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:決済事業はかなり成長分野です。バンキング分野は長期的には縮小の方向で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:NTTデータグループであり、かつ金融系を専業としていることで、事業基
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思われる。金融のシステムであり、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:福利厚生は大変充実しています。nttグループ全体としてのサービスもあり
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:システム保守・開発専用の会社なので親会社からの仕事を常に獲得できるの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的カレンダー通りですが、夜間や休日にトラブル等で対応が発
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社8年目30歳で600万程度(残業30h/月)。手当は家賃補助が独身
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、1日7.5時間が定時です。ですが、配属先によっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:基本は親会社のカルチャーを踏襲している。上位下達な印象が否
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、基本的にはマネジメントをさせる会社なので、マ
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 6万円 130万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:きっちり残業分は給料がでる会社です。サービス残業などは発覚すると問題に
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署、チームによって落差が大きい。土日、深夜に作業が多いチー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:社宅などはないが住宅補助は独身は3万円ちょっと、結婚していたら7万円が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:住宅補助は独身で3.2万円、既婚で7万円となっている。新入社員でも問題
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 10万円 80万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本は年功序列であるが、あくまでも上位職種になるチャンスを得るのが年功
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収はグループ内でも高めな傾向があります。評価制度:NTTデータグルー
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。NTTグループのため住宅補助、通勤手当は当
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップしたい人はできます。子育てしながら簡略に
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:住宅補助は3万円程度出ます。また、退職金や財形など基本的な福利厚生はそ
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