ジー・プラン株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
ジー・プラン株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 一般事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年05月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
1.6
最新の回答：2015年08月01日
ジー・プラン株式会社の職種別口コミ（20件）
ジー・プラン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ジー・プラン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年01月16日
ジー・プラン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ジー・プラン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.8
女性の働きやすさ:
出産、育児を経て職場復帰する方が多いイメージだった。業務に負担がかからないように役割分担がしっかりされていて、子供の手がかかる間は時短で働いてる女性社員も多数いた。時短社員の肩身の狭さは特に感じず、基本定時で帰れる、むしろ早く子供を迎えに行ってあげてと言う子育て世代への理解があるように思った。
また、女性の管理職が多かったイメージ。
出産、育児を経て職場復帰する方が多いイメージだった。業務に負担がかからないように役割分担がしっかりされていて、子供の手がかかる間は時短で働いてる女性社員も多数いた。時短社員の肩身の狭さは特に感じず、基本定時で帰れる、むしろ早く子供を迎えに行ってあげてと言う子育て世代への理解があるように思った。
また、女性の管理職が多かったイメージ。
ジー・プラン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ジー・プラン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
ジー・プラン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ジー・プラン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
ジー・プラン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ジー・プラン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ジー・プラン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジー・プラン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
育児休暇後、復帰して時短で働く女性も多い。
有給休暇や半日休暇もとりやすい。
夏期休暇はなく、有給休暇を５日消化して夏休みをとらされる。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る