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株式会社トランスシティサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 基幹現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
組織体制・コミュニケーション:
親会社に「日本トランスシティ株式会社」がありますが、各営業所共に同じ事務所内で執務することが基本となり、分け隔てなく接しています。
その為、比較的「親会社」と「子会社」の差を感じる機会は少ないと思います。
また、業務上も恒常的に他の社員と絡む機会が多いこともあり、「皆でコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方」に向いていると思いますが、
一方で「静かに一人で仕事をしたい方」には不向きかもしれません。

回答者: 男性/ 基幹現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:事務所では、親会社の社員や派遣社員・パート社員と一
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回答者: 男性/ 基幹現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:行事を大切にする会社だと感じています。コロナ前は営業所全体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:親会社の人間は新卒からずっと働いている人間しかいないため、
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2.8
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2.7
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回答者: 男性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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