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株式会社サッポロライオンのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】未経験でも、忙しい時でも邪険にされることなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】各自で決定し、実行するしかないです。上司から具体的な提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本人と上司との面談や、明確な目標設定な
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回答者: 女性/ 客席業務(総合職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:役職手当、住宅手当、家族手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手もベテランも共存出来る環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:サッポロホールディングスグループとしてしっかりしていた。幅広いrecr
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:生きている喜びを提供する事を使命としている、などの文言は良いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列、ある程度上司に目をつけて頂きましたら昇進試験受け面接受け昇進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】望めば自分の頑張り次第では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価を良い点ではあったが、社内の業績により、著しく評価が落ちることが再
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:新入社員~中堅、ベテランまで、世代に合わせた研修制度が充実し、普段自
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回答者: 女性/ 客席係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:管理職はかなり
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回答者: 女性/ ホール担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:体力的にきつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】自己啓発研修、通信研修、同業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の課題設定、取り組み次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】今何が必要か、課題は何かをサポートしあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自分の課題設定、取り組み次第ではキャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務多忙より、そのような余裕がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】海外進出、とりわけ日本人
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:店舗勤務のため、全体の社風は不明。ただ、店舗に関しては店長
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:「ハズレがない」安心感がある。高すぎず安すぎず、雰囲気はほどほどに賑
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 調理/ 調理

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:意欲があれば自分で料理を考えたりと成長することもできるが料
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:体育会系に近く、ホールは明るく元気な方が多かったです。キッ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:飲食業界なので体育会系なイメージである。マネージャーや勤続
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:社風もほかの店舗との交流もあり、良かったし、凄く勉強になっ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:ビヤホールのホールスタッフとして学生社員制度で働きました。私がいた頃は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】まずは朝礼という形で1日の流れを確認する所から始まり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由度の高い接客ができ、自分のスタイルで働くことができました。顧客を重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】従業員みんなの仲が良く、分からないところが
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務当時は時給であったことから、長時間の勤務を希望し、その通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
社内制度:【社員交流のための制度】制度ではないかもしれないですが、営業開始前にみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
オフィス環境:良くも悪くも体育会系。入ったばかりは本当にキツい。逆に仲良くなって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場のマネージャー、店長は尊敬できる人が多く、スキル付与も満足のいく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日でもディズニーランドにいったり、頻繁に食事会を行っていま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、自由に働けた体調不良の急な休みにも応じ
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