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株式会社サッポロライオンのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:福利厚生がしっかりしている会社だと思いました。役職などがつく
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:月に休みは8日はあります。バイトの子が少なかったりすると勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:店舗展開がそんなに早い会社ではない為、ポストが空きにくい。同じ店に長く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:職人気質、上意下達意識は、少なからず今も残る。長い歴史
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:長く勤められる会社であり、スキルアップは当然出来る。研修も階層別に行わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】所属する店舗、部署のみならず人員面のサポート、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:現場次第の部分はあると思うが、会社として様々な情報共有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】創業120年なので、派手さは無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】サッポログループであること。給与面は業界
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】中途採用で入社した人達は、縦横の繋がりが薄くな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】どちらかと言うのと、受け身。俺が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手もベテランも共存出来る環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にしている会社なので、やりがいはあると思います。ホールとキ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本給について言えば、年齢があがるとベースもアップする仕組みにな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点 自分自身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様のお誕生日の時に急遽バースデーケー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お酒とお料理を提供しサラリー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じません。 こ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】創業100年を越すビヤホールを経営。 ビ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】学生でバイトとして働いてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまとの距離は近いので、会話を通してやりがいを見つけられる方もいる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実際に店に出る前に、ビデオを使って店長または主任がレクチャーしてくれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】飲食店でしたので、未経験の人でもバリバリ活躍できま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】アルバイトさんだと、ほとんどが女性なので働きやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れないと思います。飲食店での店長もしくは支配人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】ありません。年末年始やGW、夏祭りや雪祭り、世間の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ストレスを見て取ると、無理にでも休みをとらせてくれるような、配慮を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:バイトには、業務終了後にストレスを回避するような対処がされていて感動し
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