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株式会社ビデオリサーチのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:昔からの、事業に強みがあり、新しいことにも挑戦している。ただ新規事業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 38万円 12万円 100万円
年収 744万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍したときは、基本給+残業手当+賞与となっていた。基本給は、そこまで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば取得は可能であるが、残業が多いというか、推奨
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:古い体質のため、各関係部署との調整がものすごく大変組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得が推進されている。社員の資格取得数が部門の目標に設定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取りやすい。小さい子供の世話のために休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ペーパーワークやベンダーコントロールなどの仕事が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修は、自分の希望を、申請する流れである。働きがい:社内で調
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 38万円 12万円 100万円
年収 744万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制年間の評価により昇給が決まる手当は基本給と残業手当評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:視聴率調査のビジネスがとても強いため、新しいことに挑戦する
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:カフェテリアプランありオフィス環境:ビル一棟丸ごと借りており、他社とす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み多様な働き方支援:リモートと出社のハイブリッド勤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性は多く管理職にも登用さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:生命保険が無料でつく。1000万円程度。退職金は退職一時金、DB, D
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:成長はしづらいかもしれません。働きがい:社会貢献性が低いので
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:きちんと休めます。多様な働き方支援:リモートワークは出来ます
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:いいと思います。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いいと思います。評価制度:形骸化し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月02日
成長性・将来性:テレビとインターネットの融合が、進むなかで稼ぎ頭の視聴率データの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は仕事の割りにかなり高いと感じるため、満足できる。 月の収入はたいし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当と共に予算枠が各
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】企画の実施に外部の技術スタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。自分より高度な技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援している。セミナーな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】少数で企画の実施を行うため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】主にweb系のス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】方針は明確に示されているし定期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】互いの企画は部内でオープンに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しいことに挑戦できる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。企画説明は
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