口コミ投稿日：2018年10月22日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年11月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年09月05日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.2
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3.5
東京都港区浜松町２丁目５－５ＰＭＯ浜松町 ７Ｆ
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回答者： 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:数字を追いかけたりしない接客だと聞いていたが、入社後は数字の...
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3.2
東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー ２４Ｆ
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3.2
大阪府大阪市北区梅田２丁目５－１０学情梅田コンパス
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回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献ができると思い、入社すると利益を求める、という部分と...
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3.4
東京都新宿区新宿６丁目２７－５６新宿スクエア ５Ｆ
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回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランスフォービジネスDVi/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。説明された通り。...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい２２－１横浜ランドマークタワー１７Ｆ
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回答者： 女性/ カスタマーサポートスペシャリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:カスタマーサポートスペシャリストという名で、こんなにも人間味...
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3.6
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
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3.4
東京都江東区豊洲３丁目３－９豊洲センタービルアネックス ４Ｆ
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時に期待】大手企業の為、受け入れ制度が整っていると思っ...
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3.0
東京都渋谷区桜丘町261セルリアンタワー ６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ インサイドセールス
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。求人に書いてある福利厚生は素晴らしかった。これはオ...
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3.0
東京都東京都渋谷区代々木２丁目７番７号南新宿277ビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 駅務係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用も積極的にしていることから、一緒に働く仲間が、様々な...
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3.2
東京都港区芝１丁目１５－１１芝光和ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:NECグループの会社だから、、、と思いそれなりの給与を期待し...
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株式会社ビデオリサーチのカテゴリ別口コミ（176件）
株式会社ビデオリサーチの回答者別口コミ（21人）
- 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年02月04日
- なし / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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4.3
最新の回答：2023年10月27日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年10月10日
- アシスタントマネージャー / マーケティングリサーチ、データ分析・解析 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年07月11日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年02月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビデオリサーチの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ペーパーワークやベンダーコントロールなどの仕事が多い。無駄にプロジェクトに人が多く無駄なコミニケーションが多い。物事を早く進めるような体制にはなっておらず、価値を早く届けるよりも、小さいことに時間をかけて進まない印象。