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株式会社JR東日本テクノハートTESSEIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:
通勤手当は全額、退職金は社員のみ

オフィス環境:
東京駅構内に会議室などがある。古くからある建物を利用している。

株式会社JR東日本テクノハートTESSEIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日制。
3カ月ごとに一つ前の曜日にシフトしていき、1年先の休みも分かる。
ただし現場は慢性的な人手不足であるため、休日出勤の募集を常にしており、休日出勤の依頼をされることも多い。
休日出勤は月に4回まで可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切ない。
副業はパートであれば可能だが、正社員は不可。

株式会社JR東日本テクノハートTESSEIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられている

組織体制・コミュニケーション:
基本みんな優しい

ダイバーシティ・多様性:
色々な人が働いている

株式会社JR東日本テクノハートTESSEIの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はとても多い。育休を取得している人もいる。

株式会社JR東日本テクノハートTESSEIの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:
ビルクリーニング技能士の資格取得を会社からとるよう言われる

働きがい:
お客様からのありがとうの言葉をもらって喜べるなら、活躍できる

株式会社JR東日本テクノハートTESSEIの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
様々な人がいて、出入りも激しいが、基本的にみんなやさしい

株式会社JR東日本テクノハートTESSEIの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:
JRグループ企業という強みのおかげで倒産しない

事業の弱み:
おもてなしとか清掃方法が極められていて、限界。これ以上改善できるところがない。売上が下がっていて、人手不足が慢性化しているため、最近では効率化を合言葉に、清掃人数を減らして車内清掃している。

事業展望:
上からは、今後もこの会社が継続していくことは難しいかもしれないから、そうならないように頑張れと何度も言われているが、倒産はしないとみんな思っている。合併しても、現場作業はなくならないから、自分たちが首になることはない。

株式会社JR東日本テクノハートTESSEIの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は少ないが毎年ある。賞与は同業他社よりは多くもらえる。

評価制度:
パートから正社員になるためには、年に1回実施される社員登用試験を受ける必要がある。
日々の仕事に真面目に取り組んでいることはもちろん、改善活動や会社の取り組みに積極的に参加していれば登用率は高い。
社員登用、昇進・昇格は年齢に関係なくできる会社だと思う。