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株式会社近鉄コスモスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:人員不足のため、配属先によっては異動もなかなかできません。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:個性豊かな方がとても多いので、コミュニケーション能力において
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社員任せです。良くも悪くも自分でどう成長していきたいか考え、行動する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:目標は自由に自分で決められます。自分の等級にふさわしい内容であれば、と
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:支援制度は無かったと思います。親会社の通関部署への派遣がメイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
成長・キャリア開発:自信が考え、行動し、お客様からお褒めのお言葉いただいた時。あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
働きがい:お客様から個人宛に任せていただけるなどあり、ならばとやり甲斐を感じ仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
教育・研修:本社にて、新入社員研修、役職ごとに研修がある。 教育については、上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:教育は充実しているほうだと思う。受講前は、こんなの意味あるの?と言う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:キャリア形成に積極的な会社ではない。国際物流会社の子会社で貿
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回答者: 男性/ ITスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:大きな働きがいを感じたかとい言われればそうではないですが、親会社も大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員は特定派遣のため、関連会社への派遣が多い。その中で貿易に関する知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大学での貿易について学び、その中でもロジスティックスに興味を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:色々な人に出会えることはいい点だと思う。支援制度はよくわから
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:自分が未経験で今の仕事に入ったが、会社の機械システムがしっか
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 請求情報センター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:キャリアに対しての支援制度は特にない。通関士の支援制度もない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:与えられる業務をとにかくこなすのに時間を費やすため、己の成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:数年前まであった、資格手当て消失。受験料も自腹。取りたい人だけが取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:仕事するだけで、貿易のスキルが身につけられる。正規社員さんからの厚い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月25日
教育・研修:貿易事務に特化した企業ですので研修制度に関しては積極的に研修などに参
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:若い人に対する教育や研修についてはよくわかりませんが、派遣という立場
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 輸出営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:通関士の資格取得支援の研修があった。働きがい:皆で意見交換し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】私は、話しません。好きじゃないので、おはよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司?何十年もしてた方の仕事を何ヶ月の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分にチャレンジができるかも?時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】自分の為に、頑張りをしています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】所長と話す機会もあります、所長は出来た方で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】なし、資格を習得しないと、研修がないです。とり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】よく無いです。仕事をやって方、しない方が、居る。年功序
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全く業界未経験から働きました。貿易実務検定C級と基本的なIT
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】個人情報保護法に関連するコンプライアンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:非正規の場合、派遣社員、パート社員、契約社員、準社員で入社するかで入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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