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株式会社近鉄コスモスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:部署によりますが、ロジスティクス的なスキル(フォーク
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:担当顧客から感謝されたときや周りから必要とされたとき・
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:前は研修や資格支援がありました。そういった情報はメールで来て
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回答者: 女性/ 輸出通関/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:通関士を取れば手当をもらったと思います。会社で受講を推薦して
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回答者: 男性/ 人材派遣営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:大半の社員が貿易事務をすることになるかと思いますので、未経験
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:昇格試験などもあるので昇格はできるとおもいます。ただやはり親
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:これまで、通関士手当の支給は業務に携わっていることが条件でし
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修は年次に応じて定期的に開催されます。近年はコロナ禍という
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:基本的に単純作業の積み重ねが多いと思いますを親会社の近鉄エク
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格を取得したら手当はあったような気がします。働きがい:専門
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回答者: 男性/ 倉庫内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:支援等は皆無。キャリアも年功序列のため、成長したいと思う人は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
成長・キャリア開発:自信が考え、行動し、お客様からお褒めのお言葉いただいた時。あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
働きがい:お客様から個人宛に任せていただけるなどあり、ならばとやり甲斐を感じ仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
教育・研修:本社にて、新入社員研修、役職ごとに研修がある。 教育については、上司の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:キャリア形成に積極的な会社ではない。国際物流会社の子会社で貿
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月25日
教育・研修:貿易事務に特化した企業ですので研修制度に関しては積極的に研修などに参
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