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株式会社近鉄コスモスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 輸出通関/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:どんなに仕事ができる人でも、近鉄エクスプレス本社の人で埋め
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:どの会社も大体そうだと思いますが、部署によって異な
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:基本的に良くも悪くも親会社の近鉄エクスプレスに依存してます
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:年末にリモート飲み会があるようです。担当者の人もフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:この会社のというより親会社にずっといたので親会社の雰囲気は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:意欲的に挑戦したいと思ってる人にはいろんなことができるかも
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
ダイバーシティ・多様性:国際的な拠点が複数あり、従業員には海外国籍の方も珍しく無
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回答者: 男性/ 人材派遣営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:主に親会社である近鉄エクスプレスに派遣就業する方が
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸入/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:協力会社を含め、現場は人によってはかなりきつい。ただ、そう
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
企業文化・社風・組織体制:近鉄エクスプレスの子会社同士が合併していって出来たのが
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回答者: 男性/ 倉庫内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:全て親会社からの転籍の社長次第。自社社員にできることはほぼ
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回答者: 男性/ 物流事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:派遣先の従事のみだったので、働いているときはよく分からなか
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