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株式会社大黒屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大黒屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを279件掲載中。ライトハウスは、株式会社大黒屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 買取業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風：
販売よりも買取に力を入れている会社です。
情勢、時代に沿って臨機応変に対応していくことで順応し数字を作り上げていくことができています。
実現するかはともかく新規事業や意見なども言いやすい環境にあるのでチャレンジはしやすいです。

組織体制・コミュニケーション：
横のつながり縦のつながりが大切で同僚や上司との良好な関係は大事です。
コミュニケーションが苦手な方は業務含め難しい為向いていないと思います。
上から厳しいことも言われたりはしますが提案や意見はしやすい環境にあります。

ダイバーシティ・多様性：
ブランド販売店では外国人観光客の需要に合わせ中国籍や韓国籍の社員を採用したり
英語や中国語等の外国語手当もありますので語学が堪能な方も大きく活躍できる場があります。
男性社員でも育児休暇を取ることができたりと時代に沿った福利厚生もあるので多様性の社会にも順応していくことができます。

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回答者：男性/ 販売買取　質預かり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:企業理念がないのでわりかし伸び伸びと自由にやれる環境です。

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回答者：男性/ 海外一流ブランド品や各種チケットの販売・買取業務・質屋業に関する業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

組織体制・コミュニケーション：大黒屋は個々のスタイルが重視されておりますが、困っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:可もなく不可もなし組織体制・コミュニケーション:上と下の年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジするのが評価されていたが、最近は随分と

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回答者：女性/ 買取スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

4.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:アットホームな会社であり比較的にみんな仲がいいと思う。組織

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗でのコミュニケーションは本当にその時のメンバー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多い様に感じました。なので今時の会社という

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回答者：男性/ 物販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

組織体制・コミュニケーション:意見があれば言うのは自由だが、基本的に改善されるこ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:ノリがすべての会社。サークルのようなノリでそれについていけ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:新しい事業や仕組みを社員の声を吸い上げて実行する。ダメだっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：全員と仲良いとかではなく、合う人とはとことん仲良くなる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：覚えると知識となって接客などに活かせますし、自信にも繋

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：いい意味で砕けている。エネルギーがあり、モチベーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離が近いです。店舗だと気軽に上司に相談が出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年功序列なので3年以上頑張らな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】飲み会やサークルがあり、社員同士の親睦を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：仲がいいので、人と話す事やコミュニケーションを取る事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】わきあいあいとしていて、おしゃれな人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：部署によるが少人数で行なっているので密な関係になるサー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】皆んなで必ずご飯を食べないといけな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩に1時間あるその他はトイレ

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回答者：男性/ チケット販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗にいるスタッフ

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会社名	株式会社大黒屋
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.e-daikoku.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－１丸の内センタービルディング　７Ｆ

従業員数	445名
設立年	1979年
資本金	48百万円
代表者	松藤実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1450件)
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