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スタートアップ税理士法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
経営者次第。良く言えばトップダウン。悪く言えば振り回されている。

が、基本的には風通しは悪くなく、手を挙げればやらせてもらえる。教え合う文化もある(業務量が多く、教育に時間を使えていないが)

組織体制・コミュニケーション:
経営者、経営層とかなり距離が近い。雑談等もしようと思えば、出来るような雰囲気。殺伐とはしていない。

ダイバーシティ・多様性:
フロントに立つ人間は若干男性が多め。しかし、体力精神的な部分を考慮すると致し方ないのかも。特段、男性ばかり採用しようという方針は立てていないと思う。

新卒は女性が多いので、徐々に男女比も変わってきそう。

回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:組織がまだ完成していない分、希望する者は誰でも上に
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回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:どんどん挙手をすれば仕事を振ってもらえて、様々な会計を経験
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回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる環境だと思う。風通しもとても
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回答者: 女性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦していこうという社風で、活力がある。それはいいことだと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:若い人がかなり多いので会計事務所にはまず考えられない明るさ
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:社風は好きな人は好きだったと思います。熱く、若く、やる気で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:不明点などの質問事項はとてもしやすいです。メンバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:仕事の面でも雰囲気の面でも、良いか悪いかではなく、客観的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:世間的にイメージされる、いわゆるお堅い会計事務所というよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:創業して間もない会社をサポートするため、難しい税務ができる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:ザ会計事務所といった感じでない。どちらかというと、一般的な
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