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ソニー生命保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:一定条件をクリアしていれば、基本的に月曜日木曜日の出社日以外は自分の裁
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良く、何でも互いに話せる印象です。また、顧客
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回答者: 女性/ クラーク職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:今はワークライフバランスがだいぶ浸透してきていますが、残業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
オフィス環境:ちょっと出来過ぎかも知れません。毎日いるわけじゃないので、プランナ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多いです。また上の人たちが残業しているため、定時で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
雇用の安定性:保険業界では離職率は少ないです。一年見てきましたが、定年再雇用を辞
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:・確定拠出年金・ソニーグループのクレジットカードに入会すると、指定のホ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅補助などはありませんでした。新卒の社員のみ寮があったような気がしま
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回答者: 女性/ クラーク職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種によって全く違い、クラーク職も等級制度ができた。賞与の割合が大きい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく、ワークライフバランスは良いと思う。時短勤務
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよかったです。土日祝日は休みですし、有
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回答者: 女性/ クラーク職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しいところがある面もある一方で、立場に関係なく
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:若手でもやる気があれば仕事を任せてもらえるので、成長できる機
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:ライフプランナーを全力でサポートしようという強い思いを持つ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:能力の高い営業職員が強みであると思う。他社はいわゆる生保レディを雇っ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く産休・育休はもちろん、復帰後の制度が充実していま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:退職金、住宅補助はあります。オフィス環境:共有スペースはなく、事務と営
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
オフィス環境:数年前にオフィス移転したので執務スペースや共有スペースなど、とても
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のことを本気で考えるという姿勢に憧れて入社
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に顧客の事を真剣に考え、どうすればそれ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:数年前からノー残業デーを設けて人事部が呼びかけるなど、全社的
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であると思う。結婚出産を経験してからも働き
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:子持ちの社員もたくさんいましたし、育休明けに復帰する社員もいま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:新卒は3年ジョブローテーションがあり、様々な部署を経験できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ライフプランニングという、お客さまの人生設計
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点でもあり、悪い点でもあるという感じですが、フルコミッションなので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は存在しますが、基本的に営業は固定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:生命保険の営業です。個人も法人もどちらも営業可能で、自分で顧客を見つけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:部署や職種によって大きく違いが出てくると思います。私の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:本当にそれぞれの環境によって状況は違うと思うので、イベ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:外にはライフプランナーが会社の宝と言っているが、本社の中で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:自分でアポイントを埋めていくので働き方も基本的に自由です。子
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:ライフプランナーは優秀ライフプランナーを大切にしなければこの会社は終
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は基本的にフルコミッションと呼ばれる給与形態で、営業成績によって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:支社の事務職の給与は上限があり、何年働いてもある金額から上がらない本社
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