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株式会社ディーフレックスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発局

4.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、個人差があり、時期により大きく変化する。案件を多
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発局

4.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年に2度昇給のチャンスがある。昇給率が非常に高い点が魅力の一つ。
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発局

4.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:単に女性だからという理由で仕事内容や給与面で差を感じることは無
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発局

4.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
オフィス環境:執務室には自席がありそこで作業する。また、飲み物やお菓子、軽食が無
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発局

4.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:新しいものに受容的。チャレンジ精神が旺盛で、面白いものや流
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発局

4.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
働きがい:イベントを作る0から100まで全てを見るこ
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、社員と雰囲気が合えばこれ以上ない労
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多いように感じます。あまり定時に帰れるパターンは少なく
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:極めて高い昇給率でした。当時は半期に1.5から2万円の昇給があった。ま
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日に現場がある際は代休がもらえるので安心だった。ただし大体
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:退職金は毎月の積立があるため問題ない。また、飲み会は基本的に無料なため
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:イベント参加者が楽しんでいる姿がモチベーシ
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:コンペ通過率が非常に高いです。事業の弱み:流行り病に弱い。事業展望:
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給率はかなりよかった。同年代と比べてもかなりもらっている状態。ただし
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:食べ物が充実しており、抑えようと思えばかなり食費を抑えることが可能です
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:上司との距離感が近く、チームで仕事を進めていくのでコミュニ
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:コンペ採用率が極めて高い。さらにクライアントが超有名企業ばかりなので
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回答者: 男性/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:男女に関わらず制作へと回るため、大変イーブンな環境だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業理念の浸透:「『生涯記憶に残る』と感じる『特別な瞬間を創造する』イベント制作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月10日
入社理由・入社後の印象:社長含む社員の人柄に惹かれて入社を決意。 「生涯記憶に残る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:社長含む社員の人柄に惹かれて入社を決意。「生涯記憶に残る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で入る場合、これまでの収入は考慮されない。 ボトムラインまでは行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:明るくフレンドリーな社員が多く、和気あいあいとした職場
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4.4
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:昇格における性差別はほぼ無いと言え、課長・部長クラスの女
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