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かんぽシステムソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者も多く、仕事相手も親会社であることから、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は仕事の割に低いと感じることが多い。賞与はまぁあるが残業ありきの生
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回答者: 男性/ 基幹系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には開発から経験を積んで、段階を踏んで上流
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:寄せ集めなので、声が大きく人が目立ちます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ オープンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:かんぽ子会社でありかんぽのシステム全般を担当している事からシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助等があり、通勤費は全額支給、自身の担当している仕事の状況にもよ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術育成/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンスやセキュリティに関しては入社しな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:ジョブローテで開発やインフラを経験できる。研修についても自発
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:業務の種類上、多種多様な部署と協力関係を築いていく
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:年功序列、縦社会組織体制・コミュニケーション:部署間のコミ
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回答者: 男性/ オープンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり、普通に仕事をしていればそれなりの給与は貰えます。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術育成/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:人事系や若い年次には女性も多いですが、実際の現場ではやはりまだ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:制度の面では女性のことを考えてくれているかもしれませんが、社内
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主任以上になると給与面がよくなるが担当のままだと厳しい。扶養家族がいる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:新人研修は手厚く実施していただいた印象です。(2ヶ月半ほど外
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価制度:期初に目標設定、半年に一回それに到達しているかを確認、自己評価と上司の
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回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚くあるが、基本的に2年間は研修をする部署に配
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:当たり前だが親会社の影響を受けること。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務指定を上司に相談して承認を頂くと少しは融通は利くかと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:親会社が安定していれば特に問題なし。事業の弱み:親会社の影響を受けや
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回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りたい時に取ることができた。研修期間だったこともあり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:日本郵政グループ会社のため安定性はあると思います。事業の弱み:入社前
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:かんぽ生命生命のシステム子会社のため、地盤は安定している。長く働きた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄はあります。オフィス環境:執務スペースは窮屈
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす、休暇の取得率を上げる様々な工夫を重ねてワークラ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:子会社なので仕事がなくなりません。事業の弱み:あまり新しいことはでき
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業務内容などから考えると妥当かもしれませんが、そこまで高くありません。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:上層部管理職のメンバーは親会社のかんぽ生命からの出向社員の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:大企業であるかんぽ生命のシステム子会社で、基本的にかんぽ生命から受注
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回答者: 男性/ オープンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は余程のことがない限り、柔軟に取得する事が出来ます。多様
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一度の昇給。賞与はランクによって変わる。各種手当は並程度もらえる。評
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回答者: 男性/ オープンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:ユーザのシステム要件提示はかなり簡素であり、ユーザーより業務を理解し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産育休を取得する社員は多く、復職してからも時短勤務制度を活用し
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、残業手当はあるが、管理職はなし評価制度:上
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