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かんぽシステムソリューションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
部署による。また繁忙期は存在するが、全社的に有給の取得を推奨していたりワークライフバランスはとりやすい。年5日の消化ができていない社員には上長経由で年休計画を立てる必要がある。なお、年二回の改正に合わせて調整すれば休暇はとりやすい。

多様な働き方支援:
週3日までリモートワーク可能。副業は原則NG。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。役職ではなくさん付けで呼ぶのが普通であ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:企業型DC、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会あり。一方で親会社のように寮
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:3年以上勤務すれば退職金をもらえる。また住宅補助金は最大で2.5万まで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率は高く、会社独自の特別休暇も用意されているた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。風通しは悪くはない。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一度の昇給。賞与はランクによって変わる。各種手当は並程度もらえる。評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
働きがい:保険システム開発運用により、間接的に全国のお客さまを支えられていること
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがなかったこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産育休を取得する社員は多く、復職してからも時短勤務制度を活用し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務指定を上司に相談して承認を頂くと少しは融通は利くかと思い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:日本郵政グループ会社のため安定性はあると思います。事業の弱み:入社前
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄はあります。オフィス環境:執務スペースは窮屈
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回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚くあるが、基本的に2年間は研修をする部署に配
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回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りたい時に取ることができた。研修期間だったこともあり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:かんぽ生命生命のシステム子会社のため、地盤は安定している。長く働きた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:子会社であるため、保守的な人が多い。年功序列であり、意見を進
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:年功序列。保守的。基本的に社員同士の仲はいいと思う。中途採
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みは1時間単位で有給取得でき、休みやすい環境であるが繁忙期
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいるが、親会社からの出向者が多かったような印象。
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回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅手当があったので非常に助かった。オフィス環境:建物は綺麗。オフィス
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金制度:あり 5年以上在籍すると一定金額もらえる。住宅補助:あり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的新しい会社であるため、会社を一緒に作ってい
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回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。上司に小さいお子さんがいる方がいたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:親会社が大手生命保険のため安定企業である。女性は産後休暇や育児休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体制変更ばかりしてから人材が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:バブル時代の人が仕事をしないため非管理者はモチベーションを持てなく
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口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:産前産後の女性の働き方に関しては少しは融通が効く部署があると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】これから女性促進を検討
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:親会社からの出向者が多く勤務時間が違うため気を使う環境である。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:もと郵政が資産を持っているためそういう資産や財政を充てにしている人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フットワークが軽い女性が活躍出来ると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】他社の会社に出向させて研修をさせたりしてます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】役所体質なので古くさい体質の
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