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総合技術開発株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 点検工事管理(派遣)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都高技術株式会社

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:本人が望めば、高スキルな職場に移動可能。成績次第で昇進可能
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回答者: 回答なし/ 点検工事管理(派遣)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都高技術株式会社

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:正社員の場合、年齢に応じて役職があり、努力次第で昇進可能。定年後も就業
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回答者: 回答なし/ 点検工事管理(派遣)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都高技術株式会社

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:手当は充実している。寮は無い。退職金は勤続3年以上で対象となる。オフィ
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回答者: 回答なし/ 点検工事管理(派遣)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都高技術株式会社

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間勤務。残業なし。月1回夜勤(夜間工事監督)あり
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回答者: 回答なし/ 点検工事管理(派遣)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都高技術株式会社

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性でも資格・やる気のある方はどんどん出世しています。女性の管
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:勤務時間・休暇取得に関してのワークライフバランスは取れている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:主に社会インフラ(高速道路やダム)に関わる構造物の点検業務や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:本社管轄と名古屋支店管轄で分かれており、本社社員と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:就業場所(派遣先)によって勤務時間や残業時間も異なり、場所に
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当やその他生活へのサポートとなる各種手当は同業他社と比較して充実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:会社が携わっている案件(業務)は官公庁からの公共事業インフラ整備業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:会社が携わっている案件(業務)は官公庁からの公共事業インフラ整備業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
事業での社会貢献:普段利用している高速道路を快適に利用できるよう維持し続けるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年09月17日
教育・研修:会社が指定する講習会(主催は土木系の学会など)については、会社が交通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年09月17日
企業文化・社風・組織体制:なかなか若手社員が入社しないということもあり、将来の後
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