口コミ投稿日:2020年12月15日
口コミ投稿日:2018年09月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はいいと思う。社員はいい人が多いが、配属先によっては自社...
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3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなり体育会系。自分でアピールしていかないと、目にとめてもら...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】年齢に関係なく評価されないものは、ずっ...
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3.6
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先とのコミュニケーションが取れず、業務に対しての自分の考...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が熱い方でとても話しやすいです。しかし期待もある分プレッ...
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3.0
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14金山総合ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員でもさん付けで呼びあう風土があります。定期的に開催される...
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3.6
三重県四日市市芝田2丁目3-1グローバル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育系な感は否めないが上長や役員との距離は近く、気軽に相談な...
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3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC事業部/ 係長
組織体制・コミュニケーション:以前はベンチャーとしての活気あふれる雰囲気もあったが、最近は...
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2.7
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とりあえずどこかしらの派遣先に配属させようとしてる気がする。...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職名で呼ぶので、フラットな職場には感じづらいかもしれない。...
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総合技術開発株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
総合技術開発株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 首都高技術株式会社 / 点検工事管理(派遣) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月15日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年12月15日
- 係長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年12月14日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2018年09月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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総合技術開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 点検工事管理(派遣)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都高技術株式会社
本人が望めば、高スキルな職場に移動可能。成績次第で昇進可能。直接経営陣に相談・意見も出来る開かれた社風である。
組織体制・コミュニケーション:
月1回以上の個別ミーティングが有り、相談事は逐次メール・直電にて出来る。
ダイバーシティ・多様性:
特にこれはダメというものはありません。