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株式会社社会情報サービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:穏やかではある。少なくともパワハラなどは私の知る限り現在は
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムのため、早くから業務開始しても良いし11時(
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:管理職は女性の方が多いことから、女性だからといって昇進できない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:現場と経営での理想が離れている印象組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は業界では水準ぐらいかと思います評価制度:良くも悪くも売上に左
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には休日も仕事をすることがあります。基本的には週2日の
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は実費精算で、翌月の給与とともに振り込ま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:どの部署にいるかで身に付くスキルが変わる。教育制度は自分で動
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:会社移転に伴い不便になった印象。インタ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:男女間の差はなく、むしろ女性が活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】狭い業界なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】国際カンファレンスへの参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】初めて経験する人が多い仕事なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】常に。プレゼンは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】ほとんどの人が初めて挑戦する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】基本的に一人一人がプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】両方必須。英語力はかなり必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】必須です。お互いに相談しあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。経験豊富なスタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月14日
福利厚生:女性社員にとっては働きやすい環境。子供を産んだたら産休手当があるのでし
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