同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海トリトンスクエア 12F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個人によってまちまちかもしれません。社員の...
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3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23-20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加盟店管理部
企業カルチャー・社風:合併をみすえあまりよくない。組織体制・コミュニケーション:部...
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3.1
東京都港区西新橋1丁目3-1西新橋スクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:温和な人が多い。ただし飲み会では元気であった。リース業界内で...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 17F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司、管理職の方と定期的に面談をすることができ、かなり相談し...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ごく一部のわずかな社員たちはもちモチ...
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3.4
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-52F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生や研修等は充実しており、長...
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3.3
愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲良し、休日には山登りをしたり、同期会はわりとあります。中途...
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3.1
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】良い上司の時は、働きやすいと感じた。希望...
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3.1
東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエアX棟
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親銀行である三井住友信託銀行の100%子会社のリードによる徹...
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3.3
東京都港区南青山5丁目1-22青山ライズスクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】日本唯一のクレジットカードの国際ブラ...
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SOMPOクレジット株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
SOMPOクレジット株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 個人ローン部Eローングループ / なし / 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月24日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月14日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年05月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SOMPOクレジット株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦するというより日々のルーティン業務を問題なくこなしていく仕事です。女性がほとんどの職場なので、協調性がないとかなり厳しいと思います。忙しいとピリピリしますが基本的には優しい人が多く人間関係の悩みはありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
営業、審査、業務、債権管理と流れていくので組織感の交流は濃いです。それぞれの部署の役割がありぶつかることもありますが、逆にいうと適当な方がいないということです。
ダイバーシティ・多様性:
女性が8割くらいです。