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株式会社アルファネットのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:巨大な親会社の資本、営業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性も活躍して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
教育・研修:接遇を大切にしている会社だと感じており、社会人としてどんな職でも必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】業界のスピードが早いので、必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】必然的に調べる事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出向する現場の契約形態により、評価や仕事内容に不満が発生する可能性があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウはなし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】面談が定期的にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有のポータルサイトがありま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:健保組合が、親会社準拠のため健康保険料という観点では恵まれていると感じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:親会社が大塚商会のため、財形貯蓄制度や社員持株会の制度がありました。(
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:常駐先によりますが、残業がかなりたくさんあるところもあれば、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員だったため、ボーナスの支給対象外であった。稀に契約社員から正社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:契約社員での福利厚生としては、親会社の健保組合に加入できること、eラー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:中途入社でしたが、大手企業でスキルを積みたいと考えていて、担
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:体育会系的な印象組織体制・コミュニケーション:正社員同士な
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:担当者が出向先に足繁く通ってくれることもあり、本社勤務勤務
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:出向先に準ずる働き方だったが、残業も休日出勤もほとんどなかっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮や社宅といった制度は、親会社にはあるようですが当社にはありませんでし
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:必要性の高い業種なので、景気、不景気にふりまわされない事業の弱み:近
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、基本土日休養&法定点検や夜間作業等が懸念され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:良くも悪くも大手企業の子会社といった感じです。今日明日のうちにどう
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:正社員の場合はわかりません。パートであれば女性ならば、働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々人ではやる気を持ってやっている人もいました。しかし仕事以外の趣味の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性も、男性と同様の働き方を求められますがその代わり、課長等の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:WBT(WebBasedTRaining)の受講が義務付けられている
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:自身はパート扱いでしたので、そこらせんはよくわかりませんが、正社員に対
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:法定健康診断は人間ドックやオプション健診も出してくれたので手厚かったと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社が大塚商会なので、大塚商会グループの福利厚生を受けることができま
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張っても成果をあげても、あまりお給料に反映されない評価制度:離職率の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の直受け案件であれば融通が効きやすいですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:運用、保守、メンテナンス系の案件が多く、そういった業務経験を習得したい
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はなかった。評価制度:昇進昇格の説明は無かった。ルーティンワ
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