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株式会社図書館流通センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:様々な仕事を任せられるので色々な経験ができ成長も感じられた。お話会など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:公共図書館という性質上なのか、無理を言う人にも基本的には対応せねばなら
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回答者: 男性/ 図書館スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:定期的に研修を受ける機会があります。自分が興味のある研修内容
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
働きがい:図書の検索や本棚を案内を行なっていると感謝される事が多く頼りにされる事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:とにかく、研修はとても充実していると思います。殆どにおいて本社での研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】目標設定に置いて、将来ビジョンと沿わないことの最もたる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:配属先の図書館にも寄るのですが、基本的に自分でやりたいと思った事は積極
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が多く、希望者には会社から研修の参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:入社して数年は、研修でも学べることがたくさんあります。確か、年に1回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:公共図書館であれば、本当に様々な利用者が来館するので、勉強に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:がんばったらがんばった分だけ反映する、というのは素晴らしいが自分がや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:社内研修や社外研修が充実している点は特筆すべきことだと思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:正社員を目指して契約社員として入社したならば、とても大変で覚悟しないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:現場と管理側の求めているものや基準に差異を感じることがある。資料の検索
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:昇級システムがわかりやすく社員全員に向けての説明会があります。頑張った
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:弊社での研修は一年に一度しか参加することができず、学びがしっかりと身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:接客業は苦手だと思っていたが、回数をこなすうちに慣れることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:業務改善案を提案・実行することができる。他の自治体や大学等の図書館ノウ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修: 年一回の研修が義務付けられているので、全員必ず研修の機会がある。新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:どんなに働いても時給は上がらない。 ベテランも新人も同じ給料で、公務員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:新人研修から各立場や勤続年数に応じて研修があり、制度が整っている。弊
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:図書館で働きたい人には、いいと思います。 会社が大きくなったので、研修等
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:公共図書館で働くことになると、公共らしい催しがある。特に児童サービスに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】本が好き、そして、本を通して人と関わりたい、
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:館長などからステップアップすることはできるのだと思う働きがい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:ルーチンワークの毎日ですので、キャリアが考えられるかは非常に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「本が好き」という人間には、図書館員という立場から本に携われる点は心理
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:決まったことを決まった通りにやるので、それが合う方ならいいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本に詳しくなれます。公共施設で働くので、社会貢献度は高い気がします。毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか目指せる環境ではあ
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回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:自分は具体的にやりたい職種でしたので働きがいはありました。それ次第では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】お客様の情報などは小まめに連絡を取り合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】お客様に多さによって教え方が厳しいことはありました。お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途でも問題ないと思います。アルバイトで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】時間ごとにやることが決められているので、ほぼ
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