図書館流通センターの女性の働きやすさ

3.4

口コミ1623件
年収・給与235件
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フォロー数91人
質問0件

株式会社図書館流通センターの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社図書館流通センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1623件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社図書館流通センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 図書館司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2026年05月27日

女性の働きやすさ:
現場では責任者、副館長まではほぼ女性。だって女性しか働いてないから。
館長は、まれに女性もいるが男性多し。
本社スタッフや営業は男性率多し。
つまり正社員になれるのは男性と、一部の本社で採用された女性のみ。現場の女性はあくまでも契約社員として現場での責任は負うが、正社員にはなれてない。

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回答者：女性/ 20代/ 図書館運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2026年10月04日

女性の働きやすさ:結婚休暇もあり、新婚...続きを見る（全130文字）

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女性の働きやすさ:
結婚休暇もあり、新婚旅行等に行けるような環境。休暇を取得するのであれば、連続して○日取らないといけないという決まりもあるので、周りの目は気にならない。職業柄なところもあるとは思うが、女性の管理職が多かった。契約写真だったが育休・産休もあった。

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回答者：女性/ 事務及び児童監視員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2025年09月19日

女性の働きやすさ:管理職が育休をとって...続きを見る（全382文字）

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女性の働きやすさ:
管理職が育休をとって最近復帰していた話を聞いたので、恐らく理解はあるのだと思います。
支援員も体の悩みに寄り添って考えてくれてました。
ただ、学校へ赴くのは一人となるうえ、一年ごとに担当する学校も決まっており、担当者は己しかいないため、休みの替えなどは基本的に効きません。どうしても休みたい際は、支援員が、ほかの学校から担当者が赴いてくれる仕様になっています。
会社だけでなく、担当学校のイベント等の都合もあるため、別曜日での対応もそれなりに柔軟にできる方の方がおすすめです。
また、休みの際には、学校の責任者、学童責任者、担当支援者(図書館流通センターの方)の3人に連絡をしなければならないため、多少手間はかかるかと思います。
火急の案件であれば支援員が代わって連絡してくれることもありますが、担当者の人柄等によって左右される部分も大きいかと思われます。

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2025年06月11日

女性の働きやすさ:比較的女性の多い職場...続きを見る（全275文字）

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女性の働きやすさ:
比較的女性の多い職場ですし、接客業と言うこともあり、みんなで支え合って和気あいあいとした空間でした。男性だからといって阻害されることもなく、おしゃべりな方が率先して仲良くしに行っているような印象を受けました。お互いに程良い距離感を持って仕事ができていたと感じています。全体的に女性が多いため、責任者も比較的女性が多く見られます。
生理の時や、体調不良の時も理解のある対応をしてくださるので、安心して働きました。
産休を取得しているスタッフも多く、産休後も戻りやすい環境だと思います。
図書館と言う環境柄、トイレの問題なども特にありません。

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回答者：女性/ 図書館員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 副責任者

3.2

口コミ投稿日：2025年12月30日

女性の働きやすさ:女性の方が多いため、...続きを見る（全256文字）

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女性の働きやすさ:
女性の方が多いため、働きやすさはあるが、働きにくさの理由でもあると感じます。仕方ないのですが、パートさんが多い館では遅番勤務ばかりが多くなりフルタイム勤務者に負担がかかることがありました。
管理職は女性も多いですが、館の責任者や副責任者になるくらいでは賞与の支給対象にすらなれません。区ごとにエリアマネージャーがおり、時々面談がありますが、全く頼りにならないマネージャーもいました。力仕事なのに給与は低くフルタイムでは働きにくいと感じました。人間関係は良かったので10年も勤務してしまいましたが。

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2025年04月16日

女性の働きやすさ:私が勤めていた職場で...続きを見る（全247文字）

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女性の働きやすさ:
私が勤めていた職場では、既婚のパートさんがほとんどでフルタイムの人の方が少なかった。子供がいる人は、時短勤務をしている人もいた。産休育休は取りやすい職場だった。働いてる人は、ほとんどが女性でみんな給料が安いから、掛け持ちしたりしていた。責任者や、管理職も全員女性だった。休みは他のサービス業に比べて、取りやすいのではないかと思います。毎月有給を使っても何も言われないし、3日までなら休み希望が出せたのでシフト制にしたらわりとゆうずうがきいて予定が立てやすい職場だと感じました。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2025年12月28日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多い、...続きを見る（全130文字）

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女性の働きやすさ:
女性スタッフが多い、育休等が進められる。
時短業務もあるので、お迎え等も考慮してもらえる。ただ、勤務人数が少ないので1人が休むと人員のやりくりが、大変になる。
勤務地が多いのでライフスタイルの変化があっても対応はしてもらえる。
有休は消化しやすい。

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回答者：女性/ 閲覧スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2025年05月25日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので...続きを見る（全155文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多い職場なのではたらきやすいと思います！違う図書館だったらまた働きたいです。図書館は女性にとって働きやすいと思います。突発的な残業も少なく仕事内容も安定しているためです。育児や介護などの両立が求められるひとにとってパートタイムや時間を短くすることができる点もみりょくの一つだと思います。

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回答者：女性/ 図書館スタッフ（接客）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場な...続きを見る（全145文字）

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女性の働きやすさ:
ほとんど女性の職場なので、女性にとっては働きやすいということなのかな、と思います。シフト制なので産休、育休も取りやすいのではないかと思います。ただ、公共図書館の休みに準じた休みになるので、土日の休みは取りづらいかもしれないので家族と週末を過ごしたいような方には難しいかも。

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:会社の1番上であるト...続きを見る（全129文字）

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女性の働きやすさ:
会社の1番上であるトップに女性がいることによってより一層女性が働きやすい環境づくりが可能となっている。
子育て真っ盛りの女性が、仕事場で窮屈な思いをすることや休みが取りにくいということがないので、全体的に子どもの予定に合わせた勤務がしやすい。

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回答者：女性/ 図書館員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:配属された図書館にも...続きを見る（全120文字）

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女性の働きやすさ:
配属された図書館にもよるが、わたしの勤めていた館では管理職は女性だったし、かなり職場の女性率が高かった。
事前に申請すれば休暇もかなり自由に取らせてもらえるので、週に3回など少ない日数だけ勤めているパートの方もしばしばいる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:私の働いていた場所は...続きを見る（全210文字）

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女性の働きやすさ:
私の働いていた場所は、子どもを育てるお母さんたちが多くいました。子どもに何かあった時などの急な退勤やお休みなどに対して寛容だったような気がします。
時短勤務も可能ですし、フルタイムだとしても、だいたい定時には帰れます。働きながら子育てをするには良い職場なのではないかと思います。
女性が多い職場なので、何となくｷﾞｽｷﾞｽしたような雰囲気がする時はしますし、派閥的なものも薄っすらと存在していたと思います。

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回答者：女性/ 図書館司書/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2026年02月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だった...続きを見る（全156文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多い職場だったので、女性がリーダーをしたりもしていました。ただ私が配属された大学図書館は、大学職員からの当たりが強かったため男性がリーダーをやっている時期もありました。
配属先の図書館によっては閉館が夜遅いので、その分帰りも遅くなり夜道を歩くことになるため女性はその点が心配かなと思います。

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:現場のスタッフ、責任...続きを見る（全134文字）

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女性の働きやすさ:
現場のスタッフ、責任者、本社社員など、全体的に見て女性の割合が大きいため、女性の管理職登用は多いと思います。契約社員の場合産休・育休を取られる方は少ないのではないかと思いますが、子育てを終えてまた働き出す主婦の方も多く、そこのニーズはあると感じます。

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 図書館スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2025年01月14日

女性の働きやすさ:女性の割合が多い。同...続きを見る（全78文字）

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女性の働きやすさ:
女性の割合が多い。同僚で育休を取得している方や、お子さんがまだ幼いために出勤時間を調整されている方もいたので、かなり融通は効く方だと思う。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電算室

4.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:女性が多い。とても多...続きを見る（全47文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多い。とても多い。でも男性が肩身が狭い思いをするというわけではない。

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回答者：女性/ 入力社員サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので...続きを見る（全33文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多い職場なのでその点は理解があると思います

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回答者：男性/ フルタイムスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2026年02月16日

女性の働きやすさ:休暇自体は取りやすい...続きを見る（全98文字）

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女性の働きやすさ:
休暇自体は取りやすいが、土日も図書館が営業しているため、土日に出勤を求められる機会が多い。
女性スタッフが男性スタッフより多く、力仕事を含めどの業務も女性ができるものとなっている。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2026年04月09日

女性の働きやすさ:女性は多いですが、ほ...続きを見る（全99文字）

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女性の働きやすさ:
女性は多いですが、ほぼ非正規雇用です。図書館で働いているスタッフで、司書の資格を持っており館内でそれなりの責任を担っていても、特別な何かがない限り社員登用にはつながらないようです。

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2026年01月23日

女性の働きやすさ:全体的に女性が多いの...続きを見る（全91文字）

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女性の働きやすさ:
全体的に女性が多いのでむしろ男性は少し肩身が狭いかもしれません。
配属先は選べないので例外もあるかも。
休暇はとにかくとりやすい。いまのところ申請を断られたことがない。

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回答者：男性/ 20代/ フルタイムスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2026年09月16日

女性の働きやすさ:働いている方の大半が...続きを見る（全86文字）

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女性の働きやすさ:
働いている方の大半が女性なので、必然的に管理職登用も多くなっております。他の仕事と比較しても女性が働きやすい職場づくりがされているのではないかと思います。

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回答者：女性/ 司書/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2026年07月11日

女性の働きやすさ:スタッフのほとんどが...続きを見る（全65文字）

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女性の働きやすさ:
スタッフのほとんどが女性であり、管理職も女性が多い。
個々の働き方について、時間帯など、相談しやすい環境かと思う。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2026年02月18日

女性の働きやすさ:そもそも女性が多いた...続きを見る（全66文字）

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女性の働きやすさ:
そもそも女性が多いため、管理職も女性が多かったです。育休から戻ったスタッフもいるため、休暇は取りやすいと思います。

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回答者：女性/ 30代/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2026年10月05日

女性の働きやすさ:女性で管理職になって...続きを見る（全60文字）

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女性の働きやすさ:
女性で管理職になっている方が多い。やはり職種上女性の割合がとても高いため。
育休・産休もちゃんと取れる。

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2026年04月11日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやす...続きを見る（全64文字）

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女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすい環境だと思う。基本は本が好きな人が多いので、共通の話題も見つけやすい。穏やかな人が多い。

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回答者：女性/ 50代/ 図書館運営補助作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2026年09月07日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場です。...続きを見る（全55文字）

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女性の働きやすさ:
ほぼ女性の職場です。働きやすい環境はととのっています。
50代移行の女性も働きやすい現場です。

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回答者：女性/ 30代/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2026年10月04日

女性の働きやすさ:現場で働いているのは...続きを見る（全50文字）

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女性の働きやすさ:
現場で働いているのは大半が女性。責任者も女性が多いと思う。ただ、責任者も契約社員。

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回答者：女性/ 20代/ 図書館スタッフ/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2026年09月20日

女性の働きやすさ:女性が多いため、生理...続きを見る（全50文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多いため、生理などの理解は得やすい。休暇も理由などを聞かれることもなかった。

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2026年02月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので...続きを見る（全40文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので遠慮せずに意見を言いやすい雰囲気はあります

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回答者：男性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2026年07月30日

女性の働きやすさ:職場自体が女性の割合...続きを見る（全38文字）

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女性の働きやすさ:
職場自体が女性の割合が高いので、管理職も女性の割合が高い。

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回答者：男性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2026年03月09日

女性の働きやすさ:男女比で見ると大半が...続きを見る（全38文字）

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女性の働きやすさ:
男女比で見ると大半が女性なので、安心な面もあると思います。

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2026年08月01日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環...続きを見る（全34文字）

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女性の働きやすさ:
女性には働きやすい環境だと思います。ほぼ女性です。

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回答者：女性/ 図書館員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2026年06月09日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性は...続きを見る（全29文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多いので女性は働きやすいと思います

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2026年04月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きや...続きを見る（全27文字）

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女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2025年05月23日

女性の働きやすさ:子どもが未就学児であ...続きを見る（全98文字）

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女性の働きやすさ:
子どもが未就学児である場合、子どもの体調不良による欠勤や早退などは有給休暇とか別の特別休暇があります。(上限あり)
お子様がいらっしゃる方は比較的に休みを取りやすいとおもわれます。

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会社名	株式会社図書館流通センター
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.trc.co.jp/
所在地	東京都文京区大塚3丁目1番1号

従業員数	8527名
設立年	1979年
資本金	266百万円
代表者	谷一文子
決算月	1月

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