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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:
中途採用向け、新卒採用向けなどの研修がありましたが、入社から数年経過するとほぼありません。

働きがい:
売り場や仕入れを自由に管理できることがいい点でありました。
ただしその分実力や数値分析の能力が必要となります。

お客さんの動向を見て、品物の値段を管理したり、季節移行・売り場の切り替えを行ったりと客観的な視点を培える職場であります。

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回答者：男性/ 販売　買取　接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:買取業務で日々色々なブランドの衣料品や服飾品を見る機会がある

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:引っ越しを伴う転勤は、引越し費用は会社負担で社宅は65%は負

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回答者：回答なし/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:入社後、本社での研修がありました。また、検定などをうける場面

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:若いうちから店長などの役職に就くことができるため、やりがいや

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回答者：女性/ アシスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:店舗運営のほとんどを担うのでマネジメントスキルや採用経験など

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回答者：女性/ アシスタント社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リユース営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:リユース検定を2回までは負担してもらえる。もし落ちればあとは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格はリユース検定は取らないといけないです。研修も短いですが

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回答者：男性/ リユース小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:好きなことを仕事にできるメリットはあるが、仕事量に見合った給

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:バイヤー店舗運営スキルを高め店舗マネジメントコース社内公募を

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営課奈良京滋ゾーン/ エリアマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:向上心を持ち、コミュニケーションの能力など身に付きキャリア開

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:基本は忙しい店舗に配属されると商品知識は付くがその他の知識は

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回答者：男性/ 中古品販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:・ブランドや衣服、家電等、取扱商材については努力次第で詳しく

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:店舗全般の管理を任せられる為、マネジメント能力が身につき、自

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:割と早い段階（2〜3年目）で店長になることができるので、必然的に店舗を

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:パート・アルバイトでも買取査定を行うようになればある程度の金

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:働きがいはあります。アパレルの部類だが、買取も混ざってくる為

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回答者：男性/ フリーター/査定/販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがい:取り扱う品が多いので業務量も多いですが、1つ1つ学習、習得していく楽し

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回答者：女性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:しっかりとした研修のようなものはほぼありませんでした。ojt

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

働きがい:服だけを取り扱う店舗、生活用品も服も両方取り扱う店舗、店舗によって働き

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:アルバイトでも買取に関する勉強をする時間が設けられているなど

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回答者：男性/ 色々/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:買取業務ではブランド物の鑑定や、様々な商品を査定するのがとて

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:仕事ができる人もできない人もあまり給料が変わらないので不満は多少あるか

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回答者：男性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ PA

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:正社員になる前には研修があるとの事です働きがい:様々な物を取

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:販売、買取などいろいろな分野に関わることができて、やる仕事は

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:社内テストを合格していくとその分昇給します。働きがい:お客様

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回答者：男性/ PAスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格手当等はありませんでした。働きがい:お客様のお持ちになっ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:特に分からない。働きがい:覚えてくとどんどん楽しさがある、自

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回答者：女性/ 個人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:アルバイトでも買取査定に入ることが多く、やりがいはありました

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

4.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:成長に関して、資格取得などはないが、コミュニケーション能力で

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回答者：男性/ アルバイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:ブランド物やジャンル、好きな分野を追求できるとは思います。マ

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回答者：男性/ 販売、買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:買取業務にあたって、様々な物を調べ価格算出するので、知識が増

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回答者：男性/ 出張買取/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:正直接客スキル以外に得られる物は少ない。資格支援制度などはな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:それぞれの持ち場がありその持ち場は担当のみで回さないといけないため

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回答者：男性/ 中古品販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:中古品を取り扱うので鑑定に関する資格が必要。働きがい:リサイ

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会社名	株式会社セカンドストリート
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.2ndstreet.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区富士見町8番8号

従業員数	1名
設立年	2019年
資本金	10百万円
代表者	今泉有道
※ 一部、四季報データ参照

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