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東京東信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない、年功序列が基本のため、上司の意見には賛同
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:古い銀行みたいな体制は根強く残っている。しかし大事な金を扱
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:2〜4年程で支店移動となる為、苦手な人とずっと働くわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系のと
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:支店によって雰囲気が全く違う。古いしきたりがたくさん残って
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:支店により風通しの良さは異なると感じる。基本的な社風として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な面がある。ダイバーシティ・多様性:勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:マネジメント職は別にして、個人レベルで出世等にガツガツ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。風通しは支店によってちがいます。組織
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:地域密着型の銀行でお客様あっての銀行。よく言うとお客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事の内容が古い。相続はすべて都市銀行に行ってしまうの
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