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東京信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系。営業は飲みも多い。コロナ下になり少なくなっているが、以前ある。挑戦する機会はあまりない。失敗を無くすことが美徳とされるため、そういったことはあまり褒められない。風通しのよさは悪い。基本、トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多いほう。飲みが多いため、体育会系なら合うとは思われる。最近の若者に多い考え方だと、先輩職員などとの付き合い方に苦労するかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の受け入れ方はほとんどない。女性職員は基本事務方・窓口が多い。女性管理職の数も他業種と比較しても圧倒的に少ない。外国籍や障碍者雇用は見たことないため多分ないと思われる。

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 得意先課/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:支店長の雰囲気による。支店長が穏やかな店だと自然と職員も相
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:勤務年数に応じ昇格の試験がありますが、給与の伸びが緩やかで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などありません。人柄が良い人は多い。質問などは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。文化はかなり古い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:古風な会社であり、新しいものを取り入れるのが遅い。IT化等
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の上司が多いと思った。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:話はしやすい。ダイバ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は自分の課の管理職には何でも相談できる。支店長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:本部の人間がすべて。したのものたちが苦しんでいても関係なし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
組織体制・コミュニケーション:支店によります。コミュニケーションをたくさん取る支
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:本部や役員からの指示がす
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:年功序列と役職者が絶対の縦社会組織体制・コミュニケーション
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