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サンテーラ株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

サンテーラ株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • フィルムメーカー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月09日
  • オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年01月29日
  • オペレーター 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年01月29日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年01月29日
  • オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年01月27日
回答者一覧を見る（7件）

サンテーラ株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（17件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（20件）

サンテーラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ フィルムメーカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月09日
福利厚生:
福利厚生においては、親会社の影響を受けているため充実している。
住宅補助についても転勤すれば大きく負担してくれるため安心感が高い。
転勤していなくても数千円の補助が付いている。

オフィス環境:
それぞれビルの中にオフィスがあるため、環境は悪く無い。

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サンテーラ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年01月29日
勤務時間・休日休暇：
三交代勤務で平日休みがあるので、
市役所、病院、銀行に行きやすい他、
買い物など普段混んでいる場所も空いていて行きやすいです。
また、有休も使えるので土日の行事や休みたい場合も気軽に休めます。
その他、GWが長いので旅行に行ったり、
家でゆっくりしたりと使い方色々です。
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サンテーラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション：
さすがに、社員全てが仲が良いわけではありませんが（仲が悪くもない）、コンプライアンスに引っ掛からない程度の、
相手とのちょっとした冗談話などはコミュニケーションの一つとして自分は積極的にしている方だと思います。このご時世ですので、さすがに前のように仕事終わりに飲みに誘ったり、遊びにいったりできませんが、仕事の合間にこういった和ます行動は大事だと思います。
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サンテーラ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ フィルムメーカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:
女性にとっては産休後の復帰者も多数いたため働きやすいと思う。

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サンテーラ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ フィルムメーカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月09日
成長・キャリア開発:
商品の違いが年々他者と変わらなくなってきているため成長は難しいと感じられる。

働きがい:
顧客が農業関係のため関係性が近いやり取りが多い。
人にもよるが基本フランクな人が多い印象。

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サンテーラ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
三交替には、三交替手当と深夜手当が付きます。三交替者は、この２点の手当が大きく反映され、給料にちょっと驚いたりしてます。好んで三交替する者もいます。残業も、もちろん払われ、夜勤明けの休みの日に残業になった場合は休日残業となります。通勤手当は千葉工場全員が自動車通勤で距離に応じて金額が定められています。他にも手当はありますが、社則で明確になっています。
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