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株式会社バンエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:社会人として、報連相の基礎がきっちりつく。板挟みになることも
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回答者: 女性/ その他、クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:やりたいことがはっきりしている人が入社していると思う。テレビ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:記者をやりたい人は、普通に働いていればなれる。ただし給料や待遇は期
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:従来のメディア企業であるため、最近の企業のような体系立てた研修教育は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:入社するまでは視聴者として見ていたニュース番組に、自分がした取材や書い
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:どうしてもテレビの世界でや、記者をやりたい人なら願いは叶う。
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回答者: 女性/ 配信業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないと思います。研修も特になく、働きながら業務
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:本社勤務ではバラエティ番組のアシスタントからスタートですが研
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:報道記者は自ら現場に足を運んで取材したものが地上波で放送されることの責
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:大臣、議員、社長…など普段会えないような人から直接話を聞くこ
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回答者: 男性/ マスコミ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:与えられる仕事量は多いが、頭を使わなくてもできる作業も多いた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣先のフジテレビではテレビの仕組みから放送の仕組みなど、知らなくて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の業務がそのままニュースのOAにつながるので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:放送局に勤務しており、業務としては間接的にではあるが公共放送という不特
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