回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
全体的に、所属部署によりますが、
繁忙期に業務負荷は高まりますが、完全フレックス制のため勤務時間を月間でコントロールしている方が多いと思います。
また、休暇は積極的に取るように全社的に推奨されていますので取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
在宅勤務が週2回可能です。
ただ、IT環境がまだ充分に追いついていません。今後整備されていくと思います。
全体的に、所属部署によりますが、
繁忙期に業務負荷は高まりますが、完全フレックス制のため勤務時間を月間でコントロールしている方が多いと思います。
また、休暇は積極的に取るように全社的に推奨されていますので取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
在宅勤務が週2回可能です。
ただ、IT環境がまだ充分に追いついていません。今後整備されていくと思います。
石油資源開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文石油資源開発株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 正社員
福利厚生は充実している。退職金も出る。有給休暇は20日間付与。(中途入社は入社時期による。)
財形貯蓄も可能。確定拠出年金制度も利用可能。
社宅制度について、地方にはいくつか単身寮が存在する。第二苫小牧寮と川崎寮が当たりでプライベートが守られて部屋もそれなりの広さである。その他の寮は外れと思ってもいい。
なお、東京及び地方に世帯で住む場合には、借り上げ社宅に住むことになる。給与から8,000円の天引きで6.5万円まで会社に負担してもらえる。負担額を超過する場合には、自腹での支払いが必要。近年、住宅手当がどんどん無くなっていく中でとても魅力的な福利厚生といえる。特に、東京在住者にはメリットがかなりでかいと感じる。
オフィス環境:
本社勤務であれば、東京駅併設のサピアタワーが勤務地。
JRの所有する建物であり、丸の内勤務の優越感に浸れることは間違い無し。
ウチの会社は交通費も支給(6ヶ月定期分)してもらえるので、国内旅行の新幹線出発起点となる東京駅までの交通費が出ているのはお得感がある。
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