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株式会社たきコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:社外講師を招いてハラスメントやマインドの講習があり、実務研修
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によってバラバラですが、休日は問題なく休むこと
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先のチームや案件にもよりますが、11:00〜2
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回答者: 女性/ デザイン部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:朝のミーティングを通じて、プレゼンする機会が与えら
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料ベースはかやり低めだと思う。中途であれば入社時のベースが後に影響す
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回答者: 女性/ デザイン部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:クオリティの高い制作に携わることができ、その結果モチベーションが高まり
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:休日可動しても代休を取得できる というか、取得させられる、強
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:グラフィックデザイナーの場合、基本的に大手広告代理のADさんからラフを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:基本的には良くも悪くも大手代理店ADさんのラフをカンプにするお仕事。や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:2018~2019に全フロアを改装して、全体的にカフェのような内装
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:デザイナーとしては並かと思います。そもそも広告プロダクションのデザイナ
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒としての給与は悪くないが、それ以降は中の中程度。年齢が上がれば上が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代前半は悪くない給料と感じていたものが、20代後半くらいになると求
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
勤務時間・休日休暇:特に挙げられる所は無いが、育児休暇や産休後の復職には前向きで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:改装後にデスク同志の壁がなくなった為抜けがよくなりましたが、その分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の一貫で、かなり厳しく指導されているので、比較的残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:労働時間がかなり厳しく見られる為、どうしても残業が超えてしま
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:一流企業のクリエイターと仕事をする機会が多いので、手先として
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デザインの業界の中では、若手(新卒~20代前半)にとっては決して悪くな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:かなり改善されたと聞きます。ただこれはチームによるかと。ちな
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金は5年以上在籍しないと出ません。会社規定の夏季休暇はないのですが
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:新卒〜3年目で一人前になれる環境です。クライアント直の仕事と
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いのは想像してましたがやはり結構多いです
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:コントロールが効く案件をしているチームは比較的時短も休暇も取
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:かなりの不夜城。汐留の大手代理店案件が多いので、代理店の働き
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:電通との繋がりが強い事業の弱み:電通の大型案件頼りなので、自分の仕事
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:絶対に成長できる環境にあると思います。スキルアップは間違いな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業展望:個人の裁量で仕事ができます。代理店ADのラフを形にしていく割の良い仕事
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPに載っていた有名クライアントの大きな案件など
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:新卒であれば、定年までいる会社ではありません。優秀であれば3
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
ダイバーシティ・多様性:非常にさまざまなバックグラウンドを持った人がいて、多様性
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとても少ないが、新卒の間は業務時間に制限があるので強制的に帰宅さ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:出産されてから時短勤務で働かれている方もいます。ただ、基本的に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に数回、会社で研修を実施。希望者は参加できるようになっています。例
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:新卒入社後の研修はとても手厚く、そこで身につくスキルがほとん
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