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株式会社たきコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
育休システム等はあるが、いざ出産して復帰となると中々難しい問題があると思う。この会社というより広告会社全般の問題。
女性の管理職もある。
営業職に関しては激務のため、出産して復帰は難しい印象がある。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って時短勤務や通常勤務に戻ってくる社員も多く、そ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性も半数以上在籍しています。女性も男性も育児休暇も比較的とり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:最近は女性採用に意欲的なため、女性でも働きやすい環境だとは思う
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:休暇は一応リフレッシュ休暇制度があり、5日程度連続した休みを取
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダー、ディレクターはいるが、役員クラスはほぼ男
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:この10年で産休、育休制度が一般的になってきた。ただ、復帰後は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:育休明けの社員に対して複数の働き方が選択できるなど、女性に対す
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:出産されてから時短勤務で働かれている方もいます。ただ、基本的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:最低限の産休育休制度はあります。限定的ではありますが、在宅勤務
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性の意見を汲み取る姿勢がある会社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性は多い会社なので管理職も少なくはなかった印象だがやはり家族
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
女性の働きやすさ:男性であれ女性であれ本人次第でやりがいは感じる事のできる会社だ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性も多かったので働きやすいのでは。広告制作自体女性向きかと言
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4.0
東京都世田谷区松原3丁目40-7パインフィールドビル 401
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2.8
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女性の働きやすさ:育休は取ってる方たくさんいたので、そこはとてもいいと思う。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿2-3-15大橋御苑ビル9F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:業界的に求人広告の営業職は女性も多いです。... 続きを見る
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福島県会津若松市神指町大字黒川字湯川東218
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回答者: 男性/ スマートフォン販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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