回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現場駐在員は早番と遅番がありトラブル時になると三交代制がとられる。駐在先は病院が多いので休みは比較的に少ないほうだと思います。なのでメンバー内でやりくりをして交代に休んでいる感じです。また急なトラブルでの呼び出しがあるので、故障が多い施設に当たると肉体的にも精神的にもキツい。
多様な働き方支援:
サポートチームに関してはリモートワークをしている人が多い。(各自スケジュールに合わせて勤怠管理システムを用いてテレワークを選択する)。リモートワークは基本的に残業が禁止されているので、もし残業をした場合は翌日早めに切り上げて早帰りするなどで調整をしている。副業についてはこれと言って言及されていないがやっていても問題はないと思う。
住重加速器サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文住重加速器サービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助は家賃にもよるが家賃の2/3ほどを会社が負担してくれる。また、入社後に本社近辺の施設における実地教育では施設に近い場所のウィークリーマンションを借りてくれる。
オフィス環境:
全国の病院や研究所に駐在するためオフィス環境は駐在する施設によってさまざまである。しかし、医薬品を扱うため清潔であることは間違いない。少なくとも私が駐在した4施設は清潔な環境であった。
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