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社会福祉法人奉優会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的には無し。仕事内容によっては休日出勤がありま
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金は3年経過しないとでません。新卒には住宅手当
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期昇給はありません。昇給はポイント制で事務局職員はなかなか貯まらない
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:福祉業界は今後も成長が望める業界で、かつ、人の手が必要な仕事なのでな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:チャンスが多いので、新しいことに挑戦させてくれる風土がある
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金あり。そのほか、お子さんがいる場合は無認可保育園
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:本部採用の場合、事務職ではあるが様々な経験をさせてもらえる。
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は安定的に支給されており、コロナ禍でも影響を受けず支給されている。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みだが業務上で休日出勤はある。振り替え休日はとれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:採用が追いつかない程の成長率で新規はどんどん増えている。兼務が多くな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格などは現場は色々あるが本部は事務職なので特に無い。本部は
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:年間で4〜5施設は新規施設を開所、または運営しています。ダ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:新卒は5年目まで毎年研修があります。その他にも、ネットでの研
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多いです。また、事務局は比較的女性が多いです
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の弱み:離職が高い印象で、人の移り変わり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も期待していなかったので、悪いギャップはない。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:厚生労働省からえるぼしの最高位を取得しており、女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金は3年以上でもらえる、一般職だと月給程度。通勤手当は全額出るが安
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:産休などはとりやすい。復帰も多い。男女半々か女性の方が役職につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:管理職以上になると会社から支給される携帯電話に対して24時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:事業所内で開催する研修は、強制参加なのに残業代が出ない。研修に出ると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは積極的。この数年でどんどん施設も建て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務でも、しっかり帰る人と時短勤務出来ていない人の差がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:職員に若い世代が多く、経営者層も若いため勢いがある。外
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任が一番稼いでいる。課長以上になると、サービス残業やら、急な呼び出し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合も多く時短勤務も認められているため女性にとって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:現場を三年も続けると、このままずっと同じ事の繰り返しかと不安になる。自
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回、人事評価に基づく面談がある。何をすれば給与がアップするか明確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:女性が多く、同じフロアで働いているのに、それぞれの課で仲が良くない
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、固定給でなく個人の頑張りが評価されて反映され支払われる。ポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】働きやすそうに感じた【入社後のギャップ】優し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修の機会が多い。他の事業所から集まっての集合研修も、事業所で行う研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:従業員のキャリアアップのためにと、経営者の説明のもと、新規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:新卒に対しては手厚い研修が準備されており人財として守ろうとしている動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:駅から近く、現場と違ってキレイで楽な仕事しかなく最高です。出張も、
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