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社会福祉法人奉優会のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
評価制度:人事考課についてはあらかじめ何をやれば評価があがるかわかる仕組みです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:天皇陛下と繋がりあるらしく度々来てるようなので何かしら恩恵は受けてい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:ベネフィット・ワンの福利厚生が使える。退職金は正職員のみで金額はよくあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:法人全体で女性活躍を推進している。実際に役職者で女性は増
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:現場がこれだけ酷いのに放置して、どんどん新しい事業所をつくる、今に何
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:法人規模が大きいので、可能性があるのが異動です。ジョブローテーションと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:何かの会員にさせられてるけど、特に魅力があるわけではない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当は三万円が上限だったと思います。退職金は 3年続けて20万円ほ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入れば色々研修はあるが、中途だとほぼない。ダ
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給20万円、賞与30万程度交通費3万上限など評価制度:約2〜3年で
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通所事業部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:日曜日+シフト制 年末年始休暇 夏季休暇2日 週休2日制、祝
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:会社の規模が大きいから多岐に展開できる。事業の弱み:上層部が現場を知
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
会社の安定性:施設を立て続けに建てている。ことにより国からの補助金をあてにしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:ご利用者様からは「いつもありがとう」などとお声をかけていただきます。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:資格ないと無理絶対上がれない資格取るために勉強したかったがそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内ですべてを終わらせることは難しく、残業や休日出勤を
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:特に思いつかない。事業の弱み:上が勝手に盛り上がって喜んで満足して現
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
多様な働き方支援:副業はできないです。基本は全員出社です。ただ、オンラインの研修
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得制度が進んでおり、未経験で入社しても問題なく思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金は3年以上でもらえる、一般職だと月給程度。通勤手当は全額出るが安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:法人内の三大行事があります。事例研究発表会なるものがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:グループホームでの介護の仕事ですが、介護だけでなくご家族の対応や医療機
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も期待していなかったので、悪いギャップはない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:産休などはとりやすい。復帰も多い。男女半々か女性の方が役職につ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:24時間シフトです。1日8時間労働です。夜勤が短い準夜勤なの
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:夜勤が7〜8回が当たり前、連夜も多く周りの不満が募るばかり。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:変則勤務なので、体調を崩しやすいことがありえます。準夜勤です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取れるのでその点いいと思いますが普通に休みでも電
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は未経験で特に期待せずに入社しましたが、思った
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:年間で4〜5施設は新規施設を開所、または運営しています。ダ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:今までは本当に施設に暮らしているご利用者様の施設内での介護を
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通所事業部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:20代でも管理者になれるチャンスはあります。働きがい:高齢者
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:特に特徴はありません。オフィス環境:立地は配属先がどこになるかでかなり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:厚生労働省からえるぼしの最高位を取得しており、女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:管理職以上になると会社から支給される携帯電話に対して24時間
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