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株式会社東急レクリエーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:新卒で入れば東急グループの寮もあるが基本的には補助はない。109シネマ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は東急グループで決められてる時間があり、過度な残業は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績によるが、映画の当たり外れは努力ではどうしようもなく、非常に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、年齢や等級に関係なく、思ったことを発言
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い部署と全くない部署がある。休日は本社は土日祝
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助は会社都合での転勤者のみ支給あり、寮
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:古き良きを体現している会社良くも悪くも古い社風組織体制・コ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:安定して働ける事業の弱み:やりがいはあまり感じなく給料も一気に上がる
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回答者: 回答なし/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:・あまり会員と関わらない・大手の子会社ということもあり、コ
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回答者: 回答なし/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:人員が不足している中でも、新店舗を増やしている事業の弱み:入社人数よ
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回答者: 回答なし/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:結婚していて旦那さんメインのしっかりした給料があるなら、役職就
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
ダイバーシティ・多様性:英語を使う場面がないため国籍の多様性はない。障害を持って
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の課長レベルであればどの事業部にもいる。休みも比較的取りや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:不動産事業も行っているため、宅建の資格を持っていると手当がつ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅手当はなし。東急グループの寮に新卒入社3年ま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい印象。産休、育休明けに戻ってく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:最新のシステム等をいち早く導入し、新しいことに臆することなく挑戦して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:産休育休取得率はかなり高く、同じ部署で3人同時に取っていた時期
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:必ず必要な資格等はない最初の研修は手厚く、わからないことは上
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業は事業部署により違う有給は好きな時に使える多様な働き方支
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:育休もあり、有給も好きなときに使えるので働きやすいと思う女性だ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:福利厚生は充実していて不満を言う社員は居ないオフィス環境:全体的にキレ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
オフィス環境:渋谷の再開発により、2018年に現在の新オフィスへ移転しました。新
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている。最低限の事をこなしていれば問
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的に残業は少ないです。ただ、共通して言
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:世間一般に通じるスキルが獲得できるとは言えません。その辺は、
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:産休から復帰してくる方も多く、働きやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社勤務でも低い。現場はもっと低い。 手当がないので毎年5000円程度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不動産(サブリース)事業が主な利益創出事業で、映画事業は水もの、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】入社してすぐの上司は残業するということ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】仕事の量は残業しない程度の適量だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新入社員から約10年間在籍して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】遊びを主としている会社なので毎日とても楽し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】特に厳しい社風もなく、新しいことにもチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】サービス業だったのでお客様の
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