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株式会社東急レクリエーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社東急レクリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを335件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急レクリエーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み:安定して働ける事業の弱み:やりがいはあまり感じなく給料も一気に上がる

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回答者：回答なし/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

事業の強み:人員が不足している中でも、新店舗を増やしている事業の弱み:入社人数よ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

事業の強み:最新のシステム等をいち早く導入し、新しいことに臆することなく挑戦して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：不動産（サブリース）事業が主な利益創出事業で、映画事業は水もの、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業・強み】遊びを主としている会社なので毎日とても楽し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】サービス業だったのでお客様の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】今は映画興行がなかなか厳し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できる会社です仕事量からいって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は選べるし、取得者もいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年間でいえば十分（１１３日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度はあるし、実際復職した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社ではありませんが、東証二部に上場もしており、安定はしてお

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回答者：男性/ リラクゼーションエリアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.4

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『エニタイムフィットネス』の運営スタッフ◆原則19時退勤/東急グループ/ジムや映画など福利厚生充実！

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月給20万8,000円以上＋賞与年2回（10年連続支給実績あり） ◎手当が豊富！東京（15店舗）・神奈川（7店舗）・埼玉（3店舗）の各店舗 ※転居を伴う異動なし！

会社名	株式会社東急レクリエーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tokyu-rec.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町24-4　第5富士商事ビル

従業員数	361名
連結従業員数	465名
設立年	1946年
資本金	7028百万円
代表者	菅野信三
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	488万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:基本はカラオケ店舗事業だが、一人カラオケ専用店や温浴施設の運... (続きを見る)

(3.3)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー事業の強み:新規事業の弱み:競合があるようでない、明らかにパイオニアであ... (続きを見る)

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