回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与の内訳に交通費はありません。
交通費は給与に上乗せされている形です。
評価制度:
評価システムを導入して管理。
自身で年間の目標を決めてピックアップしていく形です。
半期もしくは四半期毎に自分で自己評価していきます。
最終的に上司が自己評価欄を確認の上、上司としての評価をします。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料事業部品質管理課/ Supervisor
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