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株式会社クレアスレントの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:
宅建をとれば資格手当が毎月3万円支給されます。
新卒には毎年講師が来て受講させてもらえます。
研修についてはあまり充実しているとは言えず、上につく上司によってだいぶ教えてもらえる内容に開きがあるように感じます。
とりあえずやってみて、失敗して覚えるという感じが強いです。

働きがい:
お客様が困ってる時に問題解決ができるところ。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅手当はあるが、自社マンションに住まない人はほとんど意味がない。自社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:事務は比較的風通しが良いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:自社ブランドマンションの社宅に希望があれば入居できます。それ以外であれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格を取得しても毎月の資格手当の上限が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は少ない。有給休暇をうまく使わないと大変。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:営業にはインセンティブ制度があります。評価制度:実力主義で年に関係なく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいですが、復帰後は事務方に回ることがほぼで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は半期ごとの自己評価シート記入をもとに上長の評価から算出される。昇
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:時短で働いてるいる方もいるので子供が生まれても働ける体制はある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが圧倒的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は数字があるため分かりやすいですが、事務側は頑張っても正当な評価は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:事務側ですが、残業手当は申請した分きちんと出るのでまだ良い点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時額面約20万、年数が上がるごとに給料も上がるという事はなく、頑張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業が多い課と、全くない課と分かれます。全くない課が配信して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みではないし、週休完全2日でもなし、長期休暇も大手で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:課ごとによって、上司と部下がきちんと出来ているところもあれば、役職が違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:時短で働いている方や生理休暇などもあり、制度は良くなってきてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:どろどろしたような雰囲気がなく、仕事のしやすい環境と思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:事務側は、日曜日が定休日、それ以外はシフトで好きなところを休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:マイナス点です。事務という括りで仕事をしていますが、事務以上の仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:好きな時間に煙草休憩や談笑が出来るのは良いことだと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:職場は比較的綺麗で、毎週金曜日は課ごとに清掃を分担しています。各自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
成長・キャリア開発:(1)賃貸契約締結に関する内容を担当するため、集中して業務に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
教育・研修:(1)時期によって業務量の増減があるため、1人ひとりのスキルアップや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:若い世代が多い会社なので活気があります。管理物件も年々増え続けているの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
会社の安定性:試行錯誤をしながら業務改善を繰り返している部分は多いので、適宜対応
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