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株式会社トライアンフの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ オンサイトHRサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:アサインされる案件によってばらつきがある勤務時間は固定残業時
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回答者: 女性/ オンサイトHRサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられますが、上司からのサポートは少ないと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司であるリーダーとは定期的に面談があるため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。フレックス制度については、担当する案件
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:常駐案件の場合は、案件とチームリーダーによってかなり働きや
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回答者: 女性/ 採用アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すればほぼ100%通り、取りやすい環境だと思う。案
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:社会の仕組みや働いて引かれている税金のこととか、そう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:ひとつひとつ業務が終わったときこの仕事が向いていると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:中途採用はないと思います。新卒で入社して4年ほど経つと責任のある役
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回答者: 女性/ 採用アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性が8割を占めるのでとても働きやすい環境ではあると思う。ママ
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回答者: 女性/ 採用アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:条件を満たせばかなりの額の住宅補助がもらえる。オフィス環境:立地がよく
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:休みはとれと結構言われる。ただ同じチームのメンバーの負担を考
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:役員がふつうに同じフロアにいて雑談もよくしている。
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:若手には住宅補助がある。英語が話せる社員の手当や子ども手当、育児補助金
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:公正、誠実、真面目 お客様とも社員ともフェアであろうとして
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:リロクラブがあり、最低限の福利厚生はあったが特に充実していたイメージで
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:年に2回半日の土曜出勤があるが必ず代休が取れる。それ以外は土
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:社員ランクによって明確な給与テーブルがあるので、不透明ではない。スキル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:前述の通り退職金はありません。通勤手当はあります。住宅補助・寮の制度に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、子供手当や在宅勤務制度、フレックス制度もある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアットホームな雰囲気の会社かと思っていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与・賞与が業務量の割にはとても低く、退職金もありません。家族を養って
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回答者: 女性/ オンサイトHRサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与年2回評価制度:年2回の目標設定と振り返り月
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回答者: 女性/ オンサイトHRサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:フレックス、リモートなど制度は整っていますが、アサインされる案
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模な会社ではないので、社員同士の繋がりが強い
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回答者: 女性/ 採用アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので活気はあると思う。またみんな人がいいので
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:TOEICが一定点数以上だと特別スキル手当がつく。案件で英語
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはほとんどありません(仕
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:能力がある人であれば、非常に良いワークライフバランスが取れる
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:人が資本の会社であるため、人材育成には、非常にまじめに取り組
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:恵比寿にオフィスがあり、オフィスは非常にきれいです。カフェスペース
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休はすべての女性があたりまえのようにとっている。在宅、
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多いです。育休、産休が当たり前に取得
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:お客様によりそって要望に柔軟に対
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:若手社員が多くコミュニケーションが活発であり、真面目できち
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