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コムシード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
一般的な企業の福利厚生に準じている。
住宅補助や寮などは無い。
自社株について、社員持株会による共同購入があり会社側が1割負担した購入制度がある。

オフィス環境:
一般的なオフィスビル。
会議室があまり多くあるわけではないため、来客優先での利用となり、会議場所で困ることが偶にある。
休憩スペースの模様替えなどもあったため、IT・ベンチャー企業のお洒落なオフィスを目指すなど人事・総務側で工夫している様子が見受けられる。
自席が狭いわけでもなく、特に制限があるわけでもないので個人でくつろぐ分には自席でも十分であった。

コムシード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:
残業はチームによりかなり偏りがある。
土日は休みだがwebサービスのため緊急対応の発生や、社内連絡を受け取れる状態にいないといけない。

多様な働き方支援:
有給利用などでの早退はある。
副業は可のようだが実施している人が居るかは不明。
在宅勤務は世間を気にするため推進傾向にあるが、直接対話にこだわりのある人も経営陣に居るため、一進一退の状況となっている。

コムシード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは自由だが、社内全体で仲が良いというわけではない。
各チームごとで仲は良いようだが、他チームとけん制しあっているような雰囲気も多々見受けられる。

コムシード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:
女性は各部署に数名ごといるが、発言のしやすさ・通りやすさなどを考えると働きやすいと思う。

コムシード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:
個人の裁量が大きいので、意欲的に動くタイプであれば様々な業務の携われる。

コムシード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の弱み:
パチンコパチスロメーカーありきのビジネスなので権利的なトラブルが起こればリスクは高いと思います。

コムシード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制。ボーナスは無し。年一回の評価面談で決まった年俸を12分割して毎月支払われる。

評価制度:
評価シートがあり、かなり細かいものを書き込んでいく。
記載情報の評価については上長経由で経営陣へ伝わるが、面談を重視するかは上長によって異なる。
実際の昇進・昇格は部署内の欠員や将来的な役職交代などを見越して行われるためタイミングにもよる。
昇給については経営状態が大きく影響するが、他部署の上長からの評価などが大きいと上がりやすい。
但し、直近の経営状態に左右されるため、下がることは少ないがその分上がるのも明確な理由が必要となる。