回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
良い意味でも悪い意味でも、 コールや当直などで多く働いたぶんだけお給料は高くなります。 基本給は安いですが ボーナスは多いです。 住宅手当が4万円入りますので そのぶん総合的なお給料は高くなります ただし 基本給の上がり方は6000円程度と 病院としては普通だと思います。
評価制度:
実力主義というような評価制度はありません。基本は年齢によって給料はあがります。ただし 星マーク制度と呼ばれる社員同士の評価制度があり そこでいい点数をもらうと数万円お金をいただくこともございます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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