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株式会社全労済システムズのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社全労済システムズの回答者別口コミ（6件）

  • SE 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月19日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年02月13日
  • 運用 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年07月12日
  • se 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社全労済システムズの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（17件）

株式会社全労済システムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月13日
オフィス環境:
駅から徒歩15分程度の場所にあり、送迎バスが出ていました。本数も少なくはないので通勤に不便はないと思います。建物が綺麗で打ち合わせスペースや会議室が多かったです。駅から離れているので窓から見える景色が綺麗でリフレッシュできました。

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株式会社全労済システムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時15分で休憩は1時間でした。時間休制度があり、予定のある日に1時間だけ早く退勤できるのが非常にありがたかったです。計画年休制度があり、有休を取得する日を事前申請しますが、変更可能なので自由に取得することができていました。

多様な働き方支援:
完全リモートワークではありませんが、新型コロナウイルスの流行が始まってから継続的にリモートワークを実施していました。お子さんがいて時短勤務で働いている方も多くいました。

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株式会社全労済システムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
女性の働きやすさ:
女性や小さな子どもがいても働きやすい職場だと思います。育児休暇等が取得しやすいし、子どもの体調不良等の急な休暇や早退、遅刻が許される雰囲気がある。一方で、それをカバーする社員や協力会社要員がいるので負荷平準化に反する状況になってしまう。

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株式会社全労済システムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
働きがい:
部門内で一体となって業務推進出来ているときは働きがいがあったと思いました。今は、スキル的にも分量的にも無理なことを要求されるばかりで全労済にこき使われるだけで良いことがないと思ってしまいます。

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株式会社全労済システムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
事業の強み:
全労済の100%小会社なので安定していることが強みだと思います。ただ全労済からお金が適切に支払われず、こき使われるだけになっていると思います。

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株式会社全労済システムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 25万円 2万円 130万円
年収 430万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
毎年必ず昇給があり、5000円程度上がっていました。賞与は評価によって増えたり減ったりしますが、他社の同世代と比べると多く貰っていた方だと思います、

評価制度:
目標面接と評価面接があり、目標をどれほど達成できたか自己評価シートを作成して、上司と面談することで昇格などが決まりました。上長だけでおこなう会議などもあり、しっかりと実力を評価しようとしてくれていると感じました。

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