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回答者別の社員口コミ(パナソニックホームズ多摩株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい。ただし、当たり前だが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいことの提案に対して、意見はしや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする場合、トップダウンによる指
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多分にある。組織はしっかりしているが、役職者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】業務内容によってはひたすら作業をこなすだけの業務もある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】業務によっては個人の裁量で仕事ができる。また、意見は言い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の目標は業務をこなせば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標に対しての実績はしっか
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】年度の初めに方針説明会があり、それを元に現場単位で目標
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特になし。個人の意識次第で、いろいろで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修センターでの社員研修など、しっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月20日
福利厚生:母体の会社の保養所等を利用することができる。退職金制度もしっかりしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月20日
教育・研修:母体が大きな会社なので、その研修を受けることができる。独自に研修所を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月20日
働きがい:専門的な知識が多々必要になるので、実務経験だけでなく、座学の勉強も必要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的なので、サポート等の理解は得られる。自分次
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月20日
成長性・将来性:売り上げの割に利益が取れていない。作業量だけが異常に増えていて社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月19日
成長性・将来性:同種の会社と比較しても売り上げは多いと思う。年々順調に右肩上がり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得したという話を聞いたことがなかった。退職時には
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